书籍详情
珞珈管理评论 2021年卷 第1辑:总第36辑
作者:武汉大学经济与管理学院 主办
出版社:武汉大学出版社
出版时间:2021-04-01
ISBN:9787307221826
定价:¥48.00
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内容简介
《珞珈管理评论2021年卷第1辑(总第36辑)》本辑收录了社会企业分类研究:一个基于价值驱动的新框架,连续创业意向的影响因素:基于扎根理论的案例研究,基于智能手机的电子化人力资源管理应用影响研究,团队间竞争对员工创造力和亲团队非伦理行为的影响:基于调节焦点理论的情景等10篇论文,这些文章反映了当前管理研究热点,就所研究的具体问题得出了相应结论并提出了相关对策。本书为2021年第一辑《珞珈管理评论》,收录了近几年来我国管理学研究中理论与实践方面比较新的成果,内容涵盖社会企业分类、人力资源管理、创新创业研究、消费者意愿分析,以及近来较热的直播带货对电商的影响等。
作者简介
武汉大学经济与管理学院是学校办学规模最大的学院,也是学校综合实力领先、社会影响较大的学院之一。学院办学历史悠久,其前身可追溯到1893年清末湖广总督张之洞创办自强学堂时设立的商务门。
目录
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