书籍详情
重构关系:数字社交的本质
作者:邱泽奇 著
出版社:北京大学出版社
出版时间:2024-01-01
ISBN:9787301346037
定价:¥59.00
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内容简介
数字连接给了每个人连接世界的机会,也让人们的社交从此不同。运用数字媒介,理论上,一个人可以与世界上的其他任何人建立联系。即使如此,人们的社交关系依然只有四类:家庭关系、朋友关系、工作关系、生活关系。当然,每一类关系都有着异常复杂的维度。删繁就简,《重构关系:数字社交的本质》在每一类关系中选择了四类典型场景,用案例呈现场景,在场景中捋出案例内含的社交关系重构,探讨数字社交带来的社会关系革命——从个体围绕社会的社交转向个体汇聚关系的社交。
作者简介
邱泽奇,湖北沔阳(今仙桃)人,北京大学社会学系教授,“长江学者奖励计划”特聘教授。1991年考入北京大学社会学系攻读博士学位,师从费孝通先生,毕业后留校任教。现为北京大学社会学系学术委员会主任,北京大学中国社会与发展研究中心主任,北京大学数字治理研究中心主任;兼任山西大学政治与公共管理学院院长、重庆大学公共管理学院名誉院长、重庆大学“费孝通勤学奖”组委会主任。主要研究方向为数字社会发展与治理、组织研究、社会研究方法、城乡社会学等。代表成果有著作《中国人的习惯》《朋友在先:中国对乌干达卫生发展援助案例研究》《边区企业的发展历程》等,论文《技术与组织:多学科研究格局与社会学关注》《技术化社会治理的异步困境》《从数字鸿沟到红利差异——互联网资本的视角》《回到连通性——社会网络研究的历史转向》《技术与组织的互构——以信息技术在制造企业的应用为例》等。
目录
1 序
001 第一章 关系、自我与心灵
003 关系与自我
012 自我与心灵
019 媒介与交流
028 回到关系
031 第二章 数字家庭关系
032 案例:码里恋爱
036 建立亲密关系的交流基础
043 案例:“谍战”亲密
047 维系亲密关系的文化选择
053 案例:权威解体
059 匡复代际权威的认知转换
066 案例:数字重生
071 改造代际关系的技能刷新
077 亲密又疏离的家庭关系重构
093 第三章 数字朋友关系
094 案例:虚拟的我
099 发现更多自己的试演舞台
104 案例:以舞会友
109 跳出缺陷困境的机会赋予
113 案例:故交再启
118 激活僵化资产的场景创设
124 案例:“老漂”触网
130 融入数字生活的实践互助
137 遥远又邻近的朋友关系重构
156 第四章 数字工作关系
157 案例:破壁职场
162 突破科层岗位的关系外溢
167 案例:旧岗新干
173 汇聚岗位工作的任务迭代
179 案例:线上团建
183 逆转轮班时差的职场共情
189 案例:扁平协同
193 叠加工作线程的群体合作
199 熟悉又陌生的工作关系重构
219 第五章 数字生活关系
220 案例:慢速焦虑
225 难舍永远在线的工作成就
232 案例:同侪压力
237 深入日常细节的群体参照
243 案例:残而不缺
248 构筑部分完美的生活世界
254 案例:何以为乡
258 体验身体不在场的社会参与
263 无形又有影的生活关系重构
001 第一章 关系、自我与心灵
003 关系与自我
012 自我与心灵
019 媒介与交流
028 回到关系
031 第二章 数字家庭关系
032 案例:码里恋爱
036 建立亲密关系的交流基础
043 案例:“谍战”亲密
047 维系亲密关系的文化选择
053 案例:权威解体
059 匡复代际权威的认知转换
066 案例:数字重生
071 改造代际关系的技能刷新
077 亲密又疏离的家庭关系重构
093 第三章 数字朋友关系
094 案例:虚拟的我
099 发现更多自己的试演舞台
104 案例:以舞会友
109 跳出缺陷困境的机会赋予
113 案例:故交再启
118 激活僵化资产的场景创设
124 案例:“老漂”触网
130 融入数字生活的实践互助
137 遥远又邻近的朋友关系重构
156 第四章 数字工作关系
157 案例:破壁职场
162 突破科层岗位的关系外溢
167 案例:旧岗新干
173 汇聚岗位工作的任务迭代
179 案例:线上团建
183 逆转轮班时差的职场共情
189 案例:扁平协同
193 叠加工作线程的群体合作
199 熟悉又陌生的工作关系重构
219 第五章 数字生活关系
220 案例:慢速焦虑
225 难舍永远在线的工作成就
232 案例:同侪压力
237 深入日常细节的群体参照
243 案例:残而不缺
248 构筑部分完美的生活世界
254 案例:何以为乡
258 体验身体不在场的社会参与
263 无形又有影的生活关系重构
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