华夏基石管理评论 第六十七辑

　　《华夏基石管理评论》，全书共五章，分别为：第一章不败之道：变动时代的中国企业经营新思维；第二章从客户价值到员工行为的四级战略解码系统——从战略解码方法论溯源谈起；第三章下一个时代的人力资源管理——解析保利集团人力资本管理探索实践；第四章做一个时代的企业，但不依赖于时代；第五章斯隆主义消亡后

　　主编：华夏基石管理咨询集团是由我国管理咨询业开拓者之一、著名管理咨询专家彭剑锋教授领衔创办，旗下汇聚了500多位既具有扎实理论功底又具有实践操作经验的资深咨询顾问，是中国目前最专业、规模最大的专业咨询机构之一，中国企业联合会管理咨询委员会副主任单位。

\" 章不败之道:变动时代的中国企业经营新思维2
节越是变动时代，越要洞悉商业规律，越要设法赢得客户5
第二节经营的要义:生生不息，而非一味扩张13
第三节机会永远是困局的解药18
第四节不是现在太困难，而是过去太容易 ——不真正进行认知革命，抓不住数智化的大机遇29
第二章讲从客户价值到员工行为的四级战略解码系统——从战略解码方法论溯源谈起42
节业务能胜利，胜在财务管理56
二节企业组织如何孕育企业家精神65
第三章企业组织如何孕育企业家精神78
节保利集团人力资源管理体系建设纲要介绍78
第二节保利IPO人力资本包含的五大逻辑86
第三节保利IPO人力资本包含的五大逻辑89 第四节大胆创新，大胆实践，探索中国原创的人力资本管理模式92
第四章做一个时代的企业，但不依赖于时代102
节既要包容失败， 要极力追求有效创新120
第五章讲斯隆主义消亡后134
节别让伟大目标禁锢了思维141
第二节本色与信任，有效领导力的核心要素146
第三节通胀趋势下，如何刷新业务模式152
斯隆主义消亡后
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