职场新人从入职到入行

　　职场是每个人都不可回避的一个话题，而初入社会的新人如何快速适应职场、职场人如何在工作中快速成长，则几乎是所有人都迫切要解决的问题，《职场新人从入职到入行》汇集作者12年的职场线下培训经验，总结出职场人常见的问题与解决方法，如职场新人为什么是弱者？在职场中容易踩到哪些坑？哪些坑是可以规避的？为什么同事陆续升职加薪，而你却还停留在原地？《职场新人从入职到入行》从规划力、沟通力、抗事力、靠谱力、学习力、演讲力六个方面，详细介绍职场新人成长经验，旨在帮助职场小白从不适应走向适应、优秀乃至独当一面，让他们的职业生涯更有价值。《职场新人从入职到入行》适合即将毕业的应届生、初入职场的新人，以及渴望获得晋升的职场人士阅读。

　　李永志：：：：：：： 李永志，江苏省作家协会成员，知乎签约作者，简书签约作者，著有《捉迷藏的人在墙和篱笆上行走》《赢在运营：移动电话运营手册》和《赢在运营：宽带用户运营手册》等，在知乎已上线《职场新生存法则》《给压力山大的职场新人》等专栏，有12年线下培训讲师经验，主授职场精进等课程，全网近20万关注者，学员累计6万 。

前? 言
第一力 规划力—唯有合理规划，才能未来可期/001
第二力 沟通力——如何更有效地进行职场沟通/043
第三力 扛事力——在遇到委屈和问题时，如何变成一个扛得住事的优秀员工/083
第四力 靠谱力——靠谱的人会掌握核心资源，如何打造你的职场靠谱人设/123
第五力 学习力——你具备在职场中持续成长的条件吗/149
第六力 演讲力——职场跃迁离不开演讲，如何提升你的演讲能力/177