企业的组织间关系冲突风险感知与权变决策机制研究

　　本研究以组织间关系网络为研究背景，聚焦于企业在组织间关系冲突情境下的风险感知与行为决策过程，研究企业的关系冲突风险感知、价值权衡与行为决策之间的关系。全书按照“关系冲突风险感知—关系权变价值判断—关系行为选择”的研究思路，首先，以关系资本核心要素错配理论为理论依据，运用风险树分析法来构建组织间关系网络背景下企业的关系冲突风险感知概念模型，并发展测量模型和测量题项，进行数据收集和分析。然后，借助金融学中的实物期权理论，分析了企业进行关系资本投资的实物期权特性，探讨了实物期权导向下关系资本价值的构成，建立了关系资本价值的计算模型，推导出“关系资本价值-关系冲突风险”权衡下的四种基本关系模式。最后，按照“关系冲突风险感知—关系权变价值—关系行为选择”的理论逻辑，构建概念模型，提出系统的研究假设，通过小样本预调研以及信度、效度检验，对问卷题项进行修正以确定最终问卷。然后，进行大规模调研，收集一手数据，对数据分析结果进行讨论。

　　王寅，男，管理学博士，安徽师范大学经济管理学院讲师，主要从事网络组织、冲突管理研究。作者参与了国家自然基金课题《成长性中小企业战略网络中关系资本构建与关系资源整合》（课题号70972004）的研究工作，在北大核心期刊上发表论文2篇，在CSSCI来源期刊上发表论文2篇。作者8年来的系统研究基本上按照一个研究方向深度挖掘，逐步形成了从“关系资源”、“关系资产”到“关系资本的关系演化研究思路；从组织双边关系到多变关系，最后到网络复杂关系的理论研究脉络；从租金获取，到冲突决策再到关系进化的层次递进研究。

 
第1章导论
1.1研究背景
1.2 研究目的与意义
1.3 研究内容
1.4 研究方法
1.5 研究创新点
第2章 文献综述..
2.1 风险决策与风险感知的文献综述
2.2 关系冲突的文献综述.
2.3 关系价值的文献综述
2.4 实物期权理论的文献综述
2.5 关系回应行为与关系文化的文献综述
2.6企业网络化成长的文献综述
第3章 关系冲突风险感知
3.1 网络化背景下企业关系冲突风险感知的特殊性
3.2 关系冲突感知风险要素分析
3.3研究设计
3.4 数据分析
3.5 企业关系冲突感知风险构面形成
第4章冲突情境下企业的关系价值权衡
4.1 企业的关系网络与关系资本
4.2关系资本投资决策与实物期权思想
4.3 期权视角下的关系价值**
4.4 基于实物期权思想的关系资本投资期权价值计算模型
4.5 基于实物期权思想的关系合作策略
第5章 关系冲突情境下企业的权变决策与行为逻辑
5.1 先前研究的不足
5.2 概念探讨
5.3研究假设与理论模型
5.4 研究设计与方法..
第6章 结论与展望..
6.1 主要研究结论
6.2 理论贡献与管理启示
6.3研究局限性
 
附录 问卷调查表
参考文献