电网企业技能人才成长指南

　　主要内容为描述技能人才在中国的宏观发展背景和历史沿革，强调从国家到公司层面对技能人才发展的重视。讲述职业发展的概念以及技能人才终的发展方向和人才画像。以适应期、进阶期、成熟期三个阶段作为划分，讲述技能人才在不同的成长阶段有哪些要求，会遇到哪些成长困难，该利用哪些成长资源，帮助技能人才顺利、高效地通过每一个成长阶段。从评价的视角为技能人才阐述国网浙江省电力有限公司温州供电公司的评价标准和操作流 程。

　　国网浙江省电力有限公司温州供电公司 ，为适应电力人才技能等级评价需求编写，通过政策讲解、评价参考、实际案例为电力技能人才培养提供方法。

前言
章 技能人才概述
一、技能人才的定义
二、技能人才分类
三、技能人才发展历史
四、技能人才现状特点
五、电网企业技能人才队伍建设
六、技能人才发展远景
第二章 技能人才发展通道
一、职业技能等级通道
二、职称通道
三、专家通道
第三章 技能人才发展规划
一、初入职场的迷茫
二、职业生涯与发展规划
三、技能人才的发展去向何方
第四章 技能人才成长进阶
一、技能人才的成长阶段
二、步步为营的成长阶段
三、成长规划的步骤方法
后记