中国古代管理思想史论（上下）

　　本书以思想史研究为基础，以管理学研究为纽带，对中国古代管理思想进行了系统的梳理、提炼、分析和比较。一方面采用基本的历史研究方法，尤其注意史料的选取和考证，以扎实的文献功夫和严密的逻辑推理形成靠得住的学术见解；另一方面采用比较研究法，将中国古代管理思想与国外管理思想进行比较，分析两者之间关于管理原理、方法的相通性及在环境、文化、传统影响之下的差异性。其学术价值主要在于强化了历史学与管理学的深度交融，在重新归类中国古代管理思想体系的基础上，将经典和前沿的管理理论渗透到分析和考证的过程当中，既体现了历史的客观性，又体现了专业性、学术性和科学性，力求为深化中国古代管理思想史研究提供一个可读、可信、可思、可辩的文本。

　　刘文瑞，西北大学公共管理学院（应急管理学院）教授，兼任《管理学报》编委。主要从事管理学原理、中国政治制度史等研究。曾发表各类文章500余篇，其中多篇被《新华文摘》、人大复印报刊资料全文转载；出版著作（含教材）30余部，代表作有《继承与变革——中国古代人事制度的发展历程》《唐玄宗评传》（《中国古代政治制度（上下册）》《历史深处的管理智慧（三册）》《边缘琐语：人文与管理的对话》《史海管窥：掌故中的管理智慧》《管理学在中国》《管理的尺度》《管理思想大系》《改变世界的管理学大师》《看电影，学管理》《中国思想史》《中国思想文化史》等；获得陕西省哲学社会科学优秀研究成果一等奖、陕西省教材一等奖等多项奖励。

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