书籍详情
职场妈妈别自责:与111位超能女性对话
作者:〔美〕乔安·S.卢布林(Joann S. Lublin)
出版社:中译出版社(原中国对外翻译出版公司)
出版时间:2022-08-01
ISBN:9787500170679
定价:¥68.00
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内容简介
作者曾经是一名《华尔街日报》资深记者和编辑,也是一位职场妈妈。她结合自身经历,采访了86位任职于全球知名企业的超能妈妈,以及其中25位妈妈的女儿。作者将“婴儿潮一代”和“X一代”的职场妈妈进行了比较,以研究她们如何应对职业和情感的困境与挑战。在庆祝女性所取得成就的同时,本书也指出了职场妈妈的不易与坚韧,并结合先进事例为当今的职业女性提出了宝贵的建议。
作者简介
乔安·S.卢布林(Joann S. Lublin)卢布林以优异的成绩取得了西北大学新闻学学士学位和斯坦福大学硕士学位,曾任《华尔街日报》资深记者和编辑。2018年4月退休后,她持续活跃于各类会议,讨论领导力、女性高管和其他与管理相关的话题。卢布林与同事关于揭露企业丑闻的报道荣获2003年普利策新闻奖。她还是2018年杰拉尔德•勒伯奖终身成就奖得主,这是授予财经新闻记者的荣誉。
目录
章 职场妈妈不容易
美国的职场妈妈
母职惩罚
工作主义
精细育儿
处于紧急关头的父母
第二章 超能妈妈对母职寄予厚望
健康的孕程
临产之际还在工作
可行的产假
新手爸爸去哪儿
重回职场的新手妈妈
对女儿们的厚望
第三章 当工作与家庭发生冲突
兼顾工作和晚餐
一而再再而三的自责
当事业和孩子发生冲突
远程妈妈
是缺席的保姆还是永久的保姆
第四章 家务劳动的试错和成功
代沟
被多重需求淹没
脏衣篮
孩子的职责
做饭之争
生病的孩子
独夜猫头鹰
称不上“黄金职业”的母职
第五章 时刻待命并非上策
和智能手机的枕边话
在外地也要待命
需要陪伴的孩子和任务繁多的妈妈
关闭永久开关
第六章 为孩子和事业腾出空间
双赢体系
用较少的时间收获更多的进步
在家办公也要下一番力气
带孩子上班
起来,起来,带上孩子出差
第七章 我的妈妈,我的向导
年轻女孩的偶像妈妈
摇摇欲坠的亲子关系
打开闪亮的机遇大门
对付职场的各种难题
工作晋升的巨大推力
第八章 更好的妈妈,更好的老板
善于倾听,善于领导
把经理气魄带回家
教女儿当个好老板
女性领导助力职场父母
第九章 意志战胜病痛
当父母患上致命疾病
病重的婴幼儿
职业中期的健康危机
首席执行官患上重病
不明孩子的病痛而苦恼万分
照顾一个患有慢性病的成年人
第十章 职场妈妈别自责
寻找并留住一个优秀的育儿者
让孩子在你的职场生活中发声
带上孩子一起出差
从大家庭寻求帮助
腾出时间关爱自己
简化你的优先事项
学会战略性的歇息
每天练习钟摆术
支持全职爸爸
接纳自己的不完美
第十一章 当今和往昔
当今:被科技服务而非为科技服务
当今:超能妈妈努力推动共同育儿
当今:妈妈们在职场上互帮互助
往昔:奋力开辟的先锋道路
往昔:独自踏上孤独的小径
往昔:种下明智育儿的果实
第十二章 让父母可以成为职场父母
美国运通:完善育儿假福利
贝恩:会议上的宝宝们
强生:帮助全球的新手父母
普华永道:向“妈妈导师”寻求经验
职场父母未完成的议题
美国雇主们的待办事项
对未来的大胆愿景
致谢
附录 本书作者采访的 86 位妈妈和25位女儿
美国的职场妈妈
母职惩罚
工作主义
精细育儿
处于紧急关头的父母
第二章 超能妈妈对母职寄予厚望
健康的孕程
临产之际还在工作
可行的产假
新手爸爸去哪儿
重回职场的新手妈妈
对女儿们的厚望
第三章 当工作与家庭发生冲突
兼顾工作和晚餐
一而再再而三的自责
当事业和孩子发生冲突
远程妈妈
是缺席的保姆还是永久的保姆
第四章 家务劳动的试错和成功
代沟
被多重需求淹没
脏衣篮
孩子的职责
做饭之争
生病的孩子
独夜猫头鹰
称不上“黄金职业”的母职
第五章 时刻待命并非上策
和智能手机的枕边话
在外地也要待命
需要陪伴的孩子和任务繁多的妈妈
关闭永久开关
第六章 为孩子和事业腾出空间
双赢体系
用较少的时间收获更多的进步
在家办公也要下一番力气
带孩子上班
起来,起来,带上孩子出差
第七章 我的妈妈,我的向导
年轻女孩的偶像妈妈
摇摇欲坠的亲子关系
打开闪亮的机遇大门
对付职场的各种难题
工作晋升的巨大推力
第八章 更好的妈妈,更好的老板
善于倾听,善于领导
把经理气魄带回家
教女儿当个好老板
女性领导助力职场父母
第九章 意志战胜病痛
当父母患上致命疾病
病重的婴幼儿
职业中期的健康危机
首席执行官患上重病
不明孩子的病痛而苦恼万分
照顾一个患有慢性病的成年人
第十章 职场妈妈别自责
寻找并留住一个优秀的育儿者
让孩子在你的职场生活中发声
带上孩子一起出差
从大家庭寻求帮助
腾出时间关爱自己
简化你的优先事项
学会战略性的歇息
每天练习钟摆术
支持全职爸爸
接纳自己的不完美
第十一章 当今和往昔
当今:被科技服务而非为科技服务
当今:超能妈妈努力推动共同育儿
当今:妈妈们在职场上互帮互助
往昔:奋力开辟的先锋道路
往昔:独自踏上孤独的小径
往昔:种下明智育儿的果实
第十二章 让父母可以成为职场父母
美国运通:完善育儿假福利
贝恩:会议上的宝宝们
强生:帮助全球的新手父母
普华永道:向“妈妈导师”寻求经验
职场父母未完成的议题
美国雇主们的待办事项
对未来的大胆愿景
致谢
附录 本书作者采访的 86 位妈妈和25位女儿
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