何以做到有效实现：党的基层组织建设十讲

　　本书以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕“有效实现”来讲党的基层组织建设，坚持问题导向，以“讲”的方式，结合作者几十年党建工作的实践经验，推介一些行之有效的做法，为正在辛勤耕耘的党务工作者尤其是基层党务工作者，提供一个前行者的借鉴。全书共分为十讲：第一讲到第三讲，主要讲基层党组织为什么要“成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”，从三个角度谈基层党组织工作的重要性和决定其重要性的工作定位；第四讲到第十讲，主要讲基层党组织用什么来“成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。作者认为，基层党组织只有让人民群众满意，才能让党放心，才称得上“有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。

　　浙江定海人，1951年生于上海。现任鲁迅文化基金会首席专家，上海交通大学干部培训常任教授、EMBA核心课程教授，中国大连高级经理学院特聘教授、核心师资，上海市党建研究会智库专家，上海国有资本运营研究院特聘专家。2003年至2014年任宝钢集团有限公司党委书记、副董事长。之前曾任中共上海市宝山区委书记，金山区委书记，上海市委组织部副部长，市委副秘书长。2014年至2021年先后任神华集团公司外部董事、中国石油天然气集团有限公司外部董事和国家能源集团有限责任公司外部董事召集人。著有《渐远渐近——鲁迅“立人”思想启示录》《独有“爱”是真的——鲁迅“立人”思想解读》《应该有新的生活——鲁迅“立人”思想今读》《只有爱依然存在——鲁迅儿童观今读》《愿中国青年都摆脱冷气，只是向上走——鲁迅青年观今读》《为了女性“真的解放”——鲁迅妇女观今读》《人立而后凡事举——鲁迅教育观今读》《我自爱我的野草——鲁迅人生哲学今读》《应该改换些态度和方法——鲁迅方法论今读》《以人为本与基层党组织建设》《政治核心作用论》《国有企业党委（党组）领导作用论》《何以成为独特优势——党的基层组织建设九讲》等。主编《宝钢领导力》《宝钢党支部建设》等。2017年获“鲁迅文化公益推动奖”。

前言  “有效实现”：党的二十大的新要求 / 001
第一讲  在理论与历史、现实和未来之间
一、理论：从“一事无成”到“无所不能” / 002
二、历史：“支部建在连上”和“艰难奋战而不溃散” / 005
二、现实：避免回到“一盘散沙”状态 / 011
四、未来：仍是中国的独特优势 / 023
第二讲  开创党的基层组织建设新局面
一、改革开放后30多年探索 / 028
二、重大突破：从党的十八大到二十大 / 034
三、“把方向、管大局、保落实” / 039
四、正确处理党组织与其他治理主体的关系 / 043
第三讲  党建工作聚焦于“根”和“魂”
一、根本在人：“现代化的本质是人的现代化” / 050
二、理想信念是“魂”：疗治“精神缺钙” / 059
三、“没有文化的人是愚蠢的人” / 070
第四讲  下决心根治“两张皮”顽疾
一、“各顾各地”把“工作分裂起来的作法，是完全错误的” / 078
二、关键是制度本身体现深度融合 / 082
三、勇于并善于与形式主义、官僚主义作斗争 / 085
四、改进文风会风的宝钢探索 / 095
第五讲  党要管党首先是党管干部
一、“各级领导干部要有本领不够的危机感” / 102
二、“232”结构的领导力七要素 / 105
三、“三个导向”和“双优化” / 111
四、深化干部制度改革尚须新举措 / 119
第六讲  在人才问题上“来个大转变”
一、克服片面性，形成辩证的人才观 / 126
二、从文化角度考虑创新型人才问题 / 131
三、突破影响人才发展的制度藩篱 / 137
四、营造人人都可成才和发挥才能的环境 / 143
第七讲  反腐败斗争须在治本上下更大功夫
一、牢记防止“在糖弹面前要打败仗”的警示 / 150
二、使道德建设与人们的心灵相通 / 154
三、“制度好”才能成为关住权力的“笼子” / 160
四、“跳出历史周期率”的两个答案 / 164
五、落实好基层党委的主体责任 / 170
第八讲  人心、民心是“最大的政治”
一、从中共党史经典文献中看政治的本质 / 176
二、基层党建工作的政治逻辑 / 184
三、服务群众的“八个人”工作机制 / 188
第九讲  让“基础”和“主体”充满生机与活力
一、党走向成熟时期两任组织部部长留下的遗产 / 202
二、党支部的“基础组织”地位和“直接职责” / 212
三、“主体地位”和党员的带头、带动作用 / 219
第十讲  党委书记要带头做到知行合一
一、得真知须有理性，得实效须有真情 / 230
二、做自我管理、自我完善的表率 / 235
三、“班长”必 读：毛泽东《党委会的工作方法》 / 249
后记  切莫辜负党的重托和群众期盼 / 255
主要参考书目 / 258