中国城乡居民收入决定及其不平等演化：基于人力资本视角的城乡共同富裕论

　　《中国城乡居民收入决定及其不平等演化：基于人力资本视角的城乡共同富裕论》内容分为九章。第1章为绪论，提出问题及其对推动共同富裕的研究意义。第2章研究父母的人力资本如何传递影响子女教育。研究发现：父母学历会显著提升子女受教育水平，且学历的“门当户对”有利于子女教育和人力资本积累。第3章、第4章、第5章讨论了人力资本对于家庭或个人的金融资产投资、消费的影响。研究发现：人力资本越高，越偏好风险，从而越倾向于股票投资而非储蓄来积累财富。第6章讨论了父母人力资本、社会地位等家庭背景如何影响子女收入。研究发现：子女收入明显受到了父母人力资本的影响，尤其是母亲学历对子女收入差距的影响更为明显。第7章引入了城乡二元体制等中国情境并讨论了其表现和制度特征。第8章在二元体制背景下研究了城乡人力资本代际传递差异对于城乡收入不平等的影响。研究发现：城乡父母人力资本代际传递差异对于子女收入不平等的影响要小于城乡子女自身人力资本差异带来的影响；并且DID政策评估表明，二元体制的影响在弱化。第9章基于人力资本角度提出了促进共同富裕的对策建议。总而言之，父母人力资本会传递影响子女受教育水平，进而也会影响家庭投资、消费等经济行为以及财富积累。家庭出身的不同会影响子女的收入水平。在二元体制背景下，城乡父母人力资本代际传递差异的确有扩大子女收入不平等的趋势，但这种代际影响较子女本身人力资本差异的影响要小得多。《中国城乡居民收入决定及其不平等演化：基于人力资本视角的城乡共同富裕论》实证研究表明，“寒门再难出贵子”可能有点危言耸听，但继续加大城乡一体化改革力度，推动城乡共同富裕，还是刻不容缓的。我们完全有理由相信，随着中国改革开放步伐的不断加快，“寒门”弟子向上流动的通道会越来越宽，城乡共同富裕的目标终将会实现。

　　周世军，男，汉族，安徽全椒人，中国共产党党员，东南大学经济学博士，安徽工业大学商学院副院长、副教授、硕士生导师，安徽工业大学教学名师，马鞍山市人文社科专家，教育部学位论文通讯评议专家，中国商业统计学会理事。主要研究领域为人力资本、收入分配及数字经济、大数据挖掘等。主要讲授《计量经济学》等课程，指导学生在“挑战杯”等重要赛事上获国家奖项13项。以作者在《金融研究》等期刊发表CSSCI论文10余篇，出版专著2部。主持国家社科基金、教育部人文社科基金、全国统计科学重点项目、世界银行贷款项目等科研课题16项。研究成果被中国人民大学《复印报刊资料》、中国社会科学网、国务院发展研究中心信息网全文转载及省领导批示。

第1章 绪论
1．1 共同富裕背景
1．2 内容安排
1．3 创新与不足
第2章 父母人力资本如何代际影响子女教育
2．1 文献梳理
2．2 基于CGSS数据的研究设计
2．3 人力资本代际传递实证评估
2．4 人力资本代际传递的进一步讨论
2．5 本章小结
第3章 人力资本与家庭金融资产投资决定
3．1 基于CHFS数据的研究设计
3．2 家庭金融资产持有统计描述
3．3 人力资本与金融资产投资决策
3．4 人力资本与金融资产投资结构
3．5 本章小结
第4章 人力资本为何会影响家庭金融投资
4．1 基准回归模型估计
4．2 风险偏好的中介作用模型构建
4．3 中介传导作用模型估计
4．4 人力资本与风险偏好的交互效应
4．5 本章小结
第5章 人力资本与消费：特征与机制
5．1 问题提出
5．2 数据来源与统计描述
5．3 研究假说检验
5．4 本章小结
第6章 家庭对子女收入的影响
6．1 问题提出
6．2 文献综述
6．3 抽样调查设计
6．4 父母人力资本对子女收入影响
6．5 家庭状况对子女收入影响
6．6 本章小结
第7章 城乡共同富裕的制度壁垒：二元体制
7．1 城乡二元体制的历史由来
7．2 城乡二元体制的主要表现
7．3 二元体制的稳定性与变迁分析
7．4 本章小结
第8章 二元体制下人力资本代际传递与城乡收入不平等
8．1 问题提出
8．2 研究假说提出
8．3 数据匹配与统计描述
8．4 人力资本差异对城乡收入差距的影响
8．5 实证研究的进一步讨论
8．6 本章小结
第9章 改善人力资本投资，推动共同富裕
9．1 打破城乡制度壁垒，促进人力资本代际流动
9．2 深化基础教育改革，塑造人力资本发展潜力
9．3 加大职业技能培训，提升农民工人力资本水平
9．4 深化高等教育改革，全面提高人力资本质量
9．5 合理配置人力资本，推动全体人民共同富裕
参考文献
附录
后记