世界就业和社会展望2022年趋势

　　《世界就业和社会展望》是国际劳工组织年度旗舰报告，分为主报告和趋势两个报告，每年出版一次。其中，《世界就业和社会展望》年度趋势报告分析劳动力市场的主要问题，包括失业、劳动力利用不足、工作贫困、收入不平等、劳动分配比例以及影响人们获得体面工作的其他因素，是政策制定者、研究人员等的重要参考资料。《世界就业与社会展望2022年趋势》对2022年和2023年的劳动力市场情况进行了全方位预测，评估了世界各地劳动力市场的复苏情况，介绍了各国疫后复苏的不同做法，并分析了对不同就业人群和经济领域的影响。报告指出，由于新冠肺炎疫情对全球劳动力市场产生重大影响，全球复苏缓慢且不确定。国际劳工组织下调了2022年劳动力市场复苏预期，并指出与疫情前相比，就业前景不容乐观，疫情带来的负面影响或将长期存在，并且还加剧了不平等现象，而这场危机对不同就业人群和国家的影响存在明显差异。

　　国际劳工组织成立于1919年，是联合国系统专门从事与劳动者和工作相关领域事务的机构，通过国际劳工立法、制订公约和建议书，为成员国提供援助和技术合作，以促进充分就业和提高生活水平，促进劳资双方合作，扩大社会保障措施，保护工人生活与健康。

致谢
执行摘要
第1章 在新冠肺炎疫情后（重新）建设有韧性的劳动世界
 1.1 复苏受挫
 1.2 就业趋势焦点
 1.3 疫情重设
 1.4 政府作为
 参考文献
第2章 各区域的就业和社会趋势
 概述
 2.1 非洲
 2.2 美洲
 2.3 阿拉伯国家
 2.4 亚洲和*洋地区
 2.5 欧洲和中亚
 参考文献
第3章 临时工和新冠肺炎疫情：暗流涌动
 引言
 3.1 临时性就业的背景
 3.2 临时性就业与新冠肺炎疫情
 3.3 复苏前景
 3.4 对工人、企业和宏观经济的影响
 3.5 结论
 参考文献
附录
 附录A 按区域和收入*划分的国家（地区）分组
 附录B 国际劳工组织模拟估算
 附录C 按国家（地区）收入组别和按区域或次区域划分的世界劳动力市场指标