中国传统文化下内部控制模式的探索

　　本书立足于中国本土情境，扎根于中国文化传统，着眼于以东方理念、东方思想、东方实践，来探讨面对西方内控制度建设的经验与教训，如何与中国传统文化中成熟的内控元素融为一体，最终求得既适合中国发展又能对国际内控产生示范作用的内部控制。具体而言，本书以先秦诸子古籍为依托，通过对中国文化的历史根源进行回溯，从中凝练出与内部控制有关的内容，并加以整理分析，最终提出了有别于西方内部控制的“心化”内控模式，其与现行西方范式的内部控制有显著差异。

　　张萍，女，1987年生，现为南京财经大学会计学院副教授，硕导。2017年博士毕业于南京大学商学院会计系，主要从事公司治理与内部控制研究。近年来先后在《管理世界》、《会计研究》等CSSCI期刊上发表论文多篇，相关成果被《中国人民大学报刊复印资料》等刊物全文转载，并被广泛的检索与引用。目前主持国家社科基金青年项目1项、江苏省社科基金1项、江苏省教育厅哲社基金1项。参与多家上市公司及南京市人力资源保障局、南京市交通局等行政事业单位内部控制设计与优化课题，获得社会各界好评。

第一章 导论
1.1 研究背景与问题
1.2 本书的研究范围
1.3 研究框架与方法
1.4 研究的意义与可能的创新
第二章 西方内部控制理论及其评述
2.1 西方内部控制的发展历程及其贡献
2.2 现代西方内部控制的不足与困境
2.3 西方内部控制困境的社会文化根源追溯
2.4 本章小结
第三章 理论分析
3.1 文化背景、价值观念在经济行为分析中的基础作用
3.2 中国传统文化与中国经济行为
3.3 东西方文化下管理控制制度的差异
3.4 中国古代内部控制成功实践的追寻
3.5 本章小结
第四章 中国传统内部控制的基本模式
4.1 诸子视角下中国传统内部控制的哲学基础
4.2 对内部控制目标的认识
4.3 对内部控制主客体及其关系的认识
4.4 对内部控制方法的认识
第五章 中国传统内部控制的实践：基于明龙江造船厂的案例研究
5.1 案例的选择与案例简介
5.2 案例分析与发现
第六章 结论、启示与展望
6.1 研究结论
6.2 研究启示
参考文献
附表A：先秦 诸子对“心化”内控的观点统计
附表A1 诸子对“竭百姓之力，以奉耳目之欲”行为的描述统计
附表A2 诸子对“懈”行为的描述统计
附表A3 诸子对“擅”行为的描述统计
附表A4 诸子对“朋党”行为的描述统计
附表A5 诸子对“剪公财”行为的描述统计
附表A6 诸子对“赂”与“请托”行为的描述统计
附表A7 诸子对“为天下度也”思想的描述统计
附表A8 诸子对“长虑顾后而保万世也”思想的描述统计
附表A9 诸子对“克己修身”思想的描述统计
附表A10 诸子对角色之“道”的描述统计
附表A11 诸子“分职”思想的描述统计
附表A12 诸子对具体职责的描述统计
附表A13 诸子对考核思想的描述统计
附表A14 诸子对“蔽塞”行为的描述统计
附表A15 诸子对连带责任的描述统计
附表A16 诸子对稽查与审核思想的描述统计
附表A17 诸子对“必罚”思想的描述统计
附表B：龙江造船厂
附表B1 预备大黄船制造的标准用料表
附表B2 楠木单板折算表
附表B3 楠木的标准采购价格