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老钱观美业4
作者：钱浅
出版社：广东经济出版社有限公司
出版时间：2022-01-01
ISBN：9787545481891
定价：¥100.00
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内容简介
钱浅老师作为商务部研究院每年《美容化妆品产业分析研究报告》的撰稿人之一，能够引用大数据去对行业发展进程进行较为宏观的研究与分析。本书记录了美业的发展与钱浅老师对未来的预测，从一个美业人应有的操守到管理企业的标准，钱浅老师都详细的书中分享了自己独到的见解。
作者简介
钱浅美美咨询企业、美云美服企业创始人阿拉善SEE珠江中心会员高校客座教授IBH亚洲卓越商业奇才奖得主战略架构师、当代诗人、畅销书作家曾著有《老钱观美业》系列、《超级产品经理》、《理想与召唤——美业企业文化构建》、《大销》、《封闭式领导力》、《六斤梅子酒》诗集、《我的正面 你的反面》诗集等十余部著作，总发行逾20万册，深具影响。
目录
目录：
篇 生意的本质............................................................................................................
第二篇 未来的竞争............................................................................................................
第三篇 美业四有新人........................................................................................................
第四篇 创新在什么情况下有意义.......................................................................................
第五篇 主赛道...................................................................................................................
第六篇 五个新思维............................................................................................................
第七篇 这样的高管离“下课”不远...................................................................................
第八篇 老钱说帅...............................................................................................................
第九篇 不满......................................................................................................................
第十篇 高仿人才...............................................................................................................
第十一篇 领导者之心........................................................................................................
第十二篇 保护自己............................................................................................................
第十三篇 业态闭环............................................................................................................
第十四篇 矛盾...................................................................................................................
第十五篇 羞涩...................................................................................................................
第十六篇 大小...................................................................................................................
第十七篇 优秀人才............................................................................................................
第十八篇 煎熬...................................................................................................................
第十九篇 揪出僵化分子.....................................................................................................
第二十篇 年轻化...............................................................................................................
第二十一篇 满意四级........................................................................................................
第二十二篇 吹捧你的人.....................................................................................................
第二十三篇 这六类人离职率.......................................................................................
第二十四篇 有限人才实用主义..........................................................................................
第二十五篇 两个能力........................................................................................................
第二十六篇 时间是内鬼.....................................................................................................
第二十七篇 弱者与强者.....................................................................................................
第二十八篇 傻开连锁........................................................................................................
第二十九篇 连锁标准化模型..............................................................................................
第三十篇 螺旋上升............................................................................................................
第三十一篇 诚...................................................................................................................
第三十二篇 构想...............................................................................................................
第三十三篇 终极判断........................................................................................................
第三十四篇 八型团队........................................................................................................
第三十五篇 三个“太小”.................................................................................................
第三十六篇 低价...............................................................................................................
第三十七篇 讲师与咨询师.................................................................................................
第三十八篇 自己拥抱变化.................................................................................................
第三十九篇 什么改变认知.............................................................................................. 49
第四十篇 穷人习惯VS富人习惯..................................................................................... 50
第四十一篇 圈层晋级..................................................................................................... 51
第四十二篇 看他一眼..................................................................................................... 52
第四十三篇 赚钱六段论................................................................................................. 53
第四十四篇 若即............................................................................................................ 54
第四十五篇 关键站位..................................................................................................... 55
第四十六篇 伪勤奋者..................................................................................................... 56
第四十七篇 三省............................................................................................................ 57
第四十八篇 学什么........................................................................................................ 58
第四十九篇 情商和智商................................................................................................. 59
第五十篇 三个驱动........................................................................................................ 60
第五十一篇 志愿............................................................................................................ 61
第五十二篇 前方后方..................................................................................................... 62
第五十三篇 三把手........................................................................................................ 63
第五十四篇 把握方向..................................................................................................... 64
第五十五篇 细节决定品质.............................................................................................. 65
第五十六篇 更近............................................................................................................ 66
第五十七篇 总裁必须都是产品经理................................................................................ 67
第五十八篇 做斗争........................................................................................................ 68
第五十九篇 领导担当.............................................................................................. 69
第六十篇 大相............................................................................................................... 70
第六十一篇 用户价值标尺.............................................................................................. 71
第六十二篇 100年的好产品........................................................................................... 72
第六十三篇 明道立念..................................................................................................... 73
第六十四篇 竞争对手..................................................................................................... 74
第六十五篇 双线结合..................................................................................................... 75
第六十六篇 非稀缺........................................................................................................ 76
第六十七篇 自卑所致..................................................................................................... 77
第六十八篇 好过难过..................................................................................................... 78
第六十九篇 安于现状..................................................................................................... 79
第七十篇 实................................................................................................................... 80
第七十一篇 吃苦............................................................................................................ 81
第七十二篇 五个纬度..................................................................................................... 82
第七十三篇 替代............................................................................................................ 83
第七十四篇 设计频次..................................................................................................... 84
第七十五篇 流失............................................................................................................ 85
第七十六篇 珍惜组织..................................................................................................... 86
第七十七篇 服务标准..................................................................................................... 87
第七十八篇 口碑............................................................................................................ 88
第七十九篇 前中后........................................................................................................ 89
第八十篇 运营七步........................................................................................................ 90
第八十一篇 靠谱............................................................................................................ 91
第八十二篇 工作面相..................................................................................................... 92
第八十三篇 前提............................................................................................................ 93
第八十四篇 上升下降..................................................................................................... 94
第八十五篇 输给什么..................................................................................................... 95
第八十六篇 战略控制点与利润保护力度......................................................................... 96
第八十七篇 老板疲劳症................................................................................................. 97
第八十八篇 一时风光..................................................................................................... 98
第八十九篇 借鉴............................................................................................................ 99
第九十篇 不抛弃，不放弃............................................................................................ 100
第九十一篇 艰苦奋斗................................................................................................... 101
第九十二篇 疫情之下................................................................................................... 102
第九十三篇 医者不自医............................................................................................... 103
第九十四篇 低情商...................................................................................................... 104
第九十五篇 精神激励................................................................................................... 105
第九十六篇 徇私是你管理权威的天敌.......................................................................... 106
第九十七篇 先开一枪，再打一炮................................................................................. 107
第九十八篇 创新.......................................................................................................... 108
第九十九篇 领先.......................................................................................................... 109
百篇 掉坑里了...................................................................................................... 110
百〇一篇 组织涣散............................................................................................... 111
百〇二篇 标准业务............................................................................................... 112
百〇三篇 隐藏的................................................................................................... 113
百〇四篇 正反...................................................................................................... 114
百〇五篇 去五气加一斗........................................................................................ 115
百〇六篇 压力和能力............................................................................................ 116
百〇七篇 Z世代.................................................................................................... 117
百〇八篇 先让自己精彩........................................................................................ 118
百〇九篇 领导魅力八部........................................................................................ 119
百一十篇 小事大事............................................................................................... 120
百一十一篇 写在腾讯99公益日............................................................................ 121
百一十二篇 价值周期............................................................................................ 122
百一十三篇 小老板“小”在哪里.......................................................................... 123
百一十四篇 B2B的三种阶段.................................................................................. 124
百一十五篇 过了雪山，就是延安.......................................................................... 125
百一十六篇 士气................................................................................................... 126
百一十七篇 影响效率的因素................................................................................. 127
百一十八篇 结交................................................................................................... 128
百一十九篇 关于读书............................................................................................ 129
百二十篇 反馈...................................................................................................... 130
百二十一篇 风口................................................................................................... 131
百二十二篇 下一个不会更好................................................................................. 132
百二十三篇 不投机是转机..................................................................................... 133
百二十四篇 用试错的心态包容创新....................................................................... 134
百二十五篇 人在业务之前..................................................................................... 135
百二十六篇 野心VS雄心....................................................................................... 136
百二十七篇 小白兔画像........................................................................................ 137
百二十八篇 尊重................................................................................................... 138
百二十九篇 鸿沟................................................................................................... 139
百三十篇 迭代...................................................................................................... 140
百三十一篇 医美抗衰............................................................................................ 141
百三十二篇 专精特新............................................................................................ 142
百三十三篇 企业中间层 ....................................................................................... 143
百三十四篇 长期主义............................................................................................ 144
百三十五篇 遇到困难时的六个心态....................................................................... 145
百三十六篇 数字经济时代..................................................................................... 146
百三十七篇 2021年十大方向................................................................................. 147
百三十八篇 流行与经典........................................................................................ 149
百三十九篇 企业纲领..................................................................................... 150
百四十篇 谁代言未来............................................................................................ 151
篇 生意的本质............................................................................................................
第二篇 未来的竞争............................................................................................................
第三篇 美业四有新人........................................................................................................
第四篇 创新在什么情况下有意义.......................................................................................
第五篇 主赛道...................................................................................................................
第六篇 五个新思维............................................................................................................
第七篇 这样的高管离“下课”不远...................................................................................
第八篇 老钱说帅...............................................................................................................
第九篇 不满......................................................................................................................
第十篇 高仿人才...............................................................................................................
第十一篇 领导者之心........................................................................................................
第十二篇 保护自己............................................................................................................
第十三篇 业态闭环............................................................................................................
第十四篇 矛盾...................................................................................................................
第十五篇 羞涩...................................................................................................................
第十六篇 大小...................................................................................................................
第十七篇 优秀人才............................................................................................................
第十八篇 煎熬...................................................................................................................
第十九篇 揪出僵化分子.....................................................................................................
第二十篇 年轻化...............................................................................................................
第二十一篇 满意四级........................................................................................................
第二十二篇 吹捧你的人.....................................................................................................
第二十三篇 这六类人离职率.......................................................................................
第二十四篇 有限人才实用主义..........................................................................................
第二十五篇 两个能力........................................................................................................
第二十六篇 时间是内鬼.....................................................................................................
第二十七篇 弱者与强者.....................................................................................................
第二十八篇 傻开连锁........................................................................................................
第二十九篇 连锁标准化模型..............................................................................................
第三十篇 螺旋上升............................................................................................................
第三十一篇 诚...................................................................................................................
第三十二篇 构想...............................................................................................................
第三十三篇 终极判断........................................................................................................
第三十四篇 八型团队........................................................................................................
第三十五篇 三个“太小”.................................................................................................
第三十六篇 低价...............................................................................................................
第三十七篇 讲师与咨询师.................................................................................................
第三十八篇 自己拥抱变化.................................................................................................
第三十九篇 什么改变认知.............................................................................................. 49
第四十篇 穷人习惯VS富人习惯..................................................................................... 50
第四十一篇 圈层晋级..................................................................................................... 51
第四十二篇 看他一眼..................................................................................................... 52
第四十三篇 赚钱六段论................................................................................................. 53
第四十四篇 若即............................................................................................................ 54
第四十五篇 关键站位..................................................................................................... 55
第四十六篇 伪勤奋者..................................................................................................... 56
第四十七篇 三省............................................................................................................ 57
第四十八篇 学什么........................................................................................................ 58
第四十九篇 情商和智商................................................................................................. 59
第五十篇 三个驱动........................................................................................................ 60
第五十一篇 志愿............................................................................................................ 61
第五十二篇 前方后方..................................................................................................... 62
第五十三篇 三把手........................................................................................................ 63
第五十四篇 把握方向..................................................................................................... 64
第五十五篇 细节决定品质.............................................................................................. 65
第五十六篇 更近............................................................................................................ 66
第五十七篇 总裁必须都是产品经理................................................................................ 67
第五十八篇 做斗争........................................................................................................ 68
第五十九篇 领导担当.............................................................................................. 69
第六十篇 大相............................................................................................................... 70
第六十一篇 用户价值标尺.............................................................................................. 71
第六十二篇 100年的好产品........................................................................................... 72
第六十三篇 明道立念..................................................................................................... 73
第六十四篇 竞争对手..................................................................................................... 74
第六十五篇 双线结合..................................................................................................... 75
第六十六篇 非稀缺........................................................................................................ 76
第六十七篇 自卑所致..................................................................................................... 77
第六十八篇 好过难过..................................................................................................... 78
第六十九篇 安于现状..................................................................................................... 79
第七十篇 实................................................................................................................... 80
第七十一篇 吃苦............................................................................................................ 81
第七十二篇 五个纬度..................................................................................................... 82
第七十三篇 替代............................................................................................................ 83
第七十四篇 设计频次..................................................................................................... 84
第七十五篇 流失............................................................................................................ 85
第七十六篇 珍惜组织..................................................................................................... 86
第七十七篇 服务标准..................................................................................................... 87
第七十八篇 口碑............................................................................................................ 88
第七十九篇 前中后........................................................................................................ 89
第八十篇 运营七步........................................................................................................ 90
第八十一篇 靠谱............................................................................................................ 91
第八十二篇 工作面相..................................................................................................... 92
第八十三篇 前提............................................................................................................ 93
第八十四篇 上升下降..................................................................................................... 94
第八十五篇 输给什么..................................................................................................... 95
第八十六篇 战略控制点与利润保护力度......................................................................... 96
第八十七篇 老板疲劳症................................................................................................. 97
第八十八篇 一时风光..................................................................................................... 98
第八十九篇 借鉴............................................................................................................ 99
第九十篇 不抛弃，不放弃............................................................................................ 100
第九十一篇 艰苦奋斗................................................................................................... 101
第九十二篇 疫情之下................................................................................................... 102
第九十三篇 医者不自医............................................................................................... 103
第九十四篇 低情商...................................................................................................... 104
第九十五篇 精神激励................................................................................................... 105
第九十六篇 徇私是你管理权威的天敌.......................................................................... 106
第九十七篇 先开一枪，再打一炮................................................................................. 107
第九十八篇 创新.......................................................................................................... 108
第九十九篇 领先.......................................................................................................... 109
百篇 掉坑里了...................................................................................................... 110
百〇一篇 组织涣散............................................................................................... 111
百〇二篇 标准业务............................................................................................... 112
百〇三篇 隐藏的................................................................................................... 113
百〇四篇 正反...................................................................................................... 114
百〇五篇 去五气加一斗........................................................................................ 115
百〇六篇 压力和能力............................................................................................ 116
百〇七篇 Z世代.................................................................................................... 117
百〇八篇 先让自己精彩........................................................................................ 118
百〇九篇 领导魅力八部........................................................................................ 119
百一十篇 小事大事............................................................................................... 120
百一十一篇 写在腾讯99公益日............................................................................ 121
百一十二篇 价值周期............................................................................................ 122
百一十三篇 小老板“小”在哪里.......................................................................... 123
百一十四篇 B2B的三种阶段.................................................................................. 124
百一十五篇 过了雪山，就是延安.......................................................................... 125
百一十六篇 士气................................................................................................... 126
百一十七篇 影响效率的因素................................................................................. 127
百一十八篇 结交................................................................................................... 128
百一十九篇 关于读书............................................................................................ 129
百二十篇 反馈...................................................................................................... 130
百二十一篇 风口................................................................................................... 131
百二十二篇 下一个不会更好................................................................................. 132
百二十三篇 不投机是转机..................................................................................... 133
百二十四篇 用试错的心态包容创新....................................................................... 134
百二十五篇 人在业务之前..................................................................................... 135
百二十六篇 野心VS雄心....................................................................................... 136
百二十七篇 小白兔画像........................................................................................ 137
百二十八篇 尊重................................................................................................... 138
百二十九篇 鸿沟................................................................................................... 139
百三十篇 迭代...................................................................................................... 140
百三十一篇 医美抗衰............................................................................................ 141
百三十二篇 专精特新............................................................................................ 142
百三十三篇 企业中间层 ....................................................................................... 143
百三十四篇 长期主义............................................................................................ 144
百三十五篇 遇到困难时的六个心态....................................................................... 145
百三十六篇 数字经济时代..................................................................................... 146
百三十七篇 2021年十大方向................................................................................. 147
百三十八篇 流行与经典........................................................................................ 149
百三十九篇 企业纲领..................................................................................... 150
百四十篇 谁代言未来............................................................................................ 151
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