市政公用事业激励性规制研究

　　本书梳理了我国市政公用事业市场化改革的历史进程，以中国市政公用事业市场化改革中的实例为论据，以多学科理论为支撑，坚持公共管理学研究范式，探讨激励性规制在市政公用事业市场化改革进程中的机制建构、工具选择及现实应用等问题，描绘出规制机构与被规制企业之间的博弈和合作关系。选择目前实际工作中常用的绩效评估模式，将基础设施建设领域中的公共道路工程特许经营作为评估样本，通过大量调研和资料整理，对激励性规制的实践应用状况展开评估检验。

　　高丹，女，1980年生，辽宁省鞍山市人。广西财经学院副教授，厦门大学公共事务学院博士研究生。从事公共管理专业教学十余年，主要讲授《公共管理学》《公共政策学》等基础理论课程。主持项目共20余项，其中国家社科1项，省部级项目1项；主编出版《行政管理学》等教材3部；发表学术论文20余篇，其中重要期刊7篇；人大复印资料全文转载1篇，人大复印资料索引1篇。

章  导论
  节  研究背景与研究意义
  第二节  概念界定与理论基础
  第三节  研究思路与研究方法
  第四节  研究综述与研究评价
第二章  市政公用事业激励性规制的内生需求
  节  提高规制效率的显性需求
  第二节  规避信息不对称的隐性需求
  第三节  达到“良好的规制”发展需求
第三章  市政公用事业激励性规制的工具选择
  节  激励性规制工具选择的类别
  第二节  激励性规制工具选择的依据
  第三节  激励性规制工具选择的影响因素
第四章  市政公用事业激励性规制的机制设计
  节  机制设计的理论框架
  第二节  机制设计的基本目标
  第三节  机制设计的主要原则
  第四节  机制设计的核心要点
第五章  市政公用事业激励性规制的评估模式
  节  政策评估模式的知识基础
  第二节  规制评估模式的主要类别
第六章  市政公用事业激励性规制的实践评估
  节  实践评估的背景概述
  第二节  实践评估的设计思路
  第三节  实践评估的指标体系
  第四节  实践评估的综合评判
  第五节  规制行为主客体综合分析
第七章  研究结论、创新及展望
  节  研究结论
  第二节  研究创新
  第三节  研究展望
结束语
附录  绩效评估相关表格
参考文献