危机领导力：带领团队走出艰难困境的7大原则

　　这是一个充满不确定性的时代，优秀的领导者必须知道在艰难时期如何领导团队，如何穿越困境，如何驾驭危机。领导者，顾名思义，是走在最前面的人。他们负责开辟疆土，其他人紧随其后。优秀的领导者不仅要带领他人走出困境，还要冲锋在前。在危机时刻，领导者是未知世界的开拓者，是穿越珠峰团队的教练，更是困境转折的催化剂。麦克斯韦尔认为，领导者需要自我领导，鼓起勇气，承担责任；需要主动变革，清除发展障碍，提高履约能力；需要团结团队，肯定他们，传递信心；需要以身作则，树立榜样，赢得信任；需要直面挑战，承担风险，找到对策；需要双向沟通，听取建议，分享喜悦；需要勇敢决策，顶住压力，从善如流。这本书是作者约翰·麦克斯韦尔的领导力思想精华。他帮助领导者认清现实，培养大局观，制定计划，做出正确的选择，加强团队合作，树立勇气和信心。这本书是团队在艰难挑战下生存甚至发展壮大的终极指南。

　　约翰·麦克斯韦尔（John C. Maxwell） 全球杰出的领导力问题解决专家、深具活力的激励演讲家，超级畅销书作者。他拥有40年领导经历，60余本畅销著作，全球销量超过3300万册，影响力遍及全球100多个国家，是千万领导者推崇的领导力大师。他曾向西点军校、哈佛大学、斯坦福大学、《财富》500强公司以及诸如NCAA（美国全国大学生体育协会）、NBA（美国职业篮球联盟）和NFL（美国国家橄榄球联盟）等体育机构开设有关领导力方面的各种课程。

困境：机遇的馈赠者 / 001
第1章  自我领导：成为领导者的必经之路 / 015
第2章  变革：成为卓有成效的领导者 / 035
第3章  团队合作：加强关系并提升你的团队 / 053
第4章  动机：激励你的团队追求卓越 / 073
第5章  策略：找到成功的新方法 / 095
第6章  沟通：让所有人步调一致 / 115
第7章  决策：让每个人都保持在新的轨道上 / 137
结语 / 159
注释 / 161