企业文化与电力员工综合素质

　　本教材根据《企业文化与综合素质》课程实践编写，可以发挥企业主体作用，深入开展高职院校企校合作，鼓励具备条件的企业创新组织方式、完善激励机制、加强平台建设，大规模开展企业新型学徒制培训，促进企业员工技能结构持续优化、专业化和职业化水平不断提升，增强企业核心竞争力。同时，该课程经四川省教育厅评审认定为省级“课程思政”示范课程。本书主要读者群为高职院校学生，全书共六章，包括企业文化概述、企业文化与职业道德、企业物质文化、企业行为文化、制度文化、精神文化六部分内容。

　　赵尧麟，女，四川大学电子信息工程硕士，副教授，高级人力资源师，企业培训师，配电线路专业技师，职业技能鉴定高级考评员，国网公司能级评价高级考评员，国网四川省电力公司技能培训中心电网检修培训部检修教研组长。省级课程思政示范课程《企业文化》项目负责人。从事过发、输、变、配电专业教学，培训管理工作等。出版过十二五规划教材《输配电线路运行与检修》。

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