企业知识联盟及其运行绩效评价研究

　　本书对我国现有的各种知识联盟类型进行实地调研， 从而对国内知识联盟的运营现状作一检验。本研究采取多种调研方法，采用了大规模实证研究，分别以因子分析、相关分析和结构方程模型，验证了知识联盟本身特性、联盟企业学习行为等重要因素 对企业知识联盟运行绩效的影响效应，寻找出要素、结构、过程以 及绩效之间的路径关系。这一研究模型的提出有利于进一步完善知 识联盟理论，也为我国大量存在的组织间合作，如何提升知识创新 能力和技术地位等提供了具有实践指导意义的参考框架。

　　任慧，河北邢台人，南开大学经济学院硕士，天津大学管理学院博士，加拿大约克大学Schulich商学院访问学者。广州大学工商管理学院副教授，硕士生导师。研究方向主要集中在知识创新与管理、产业技术创新与发展，已主持完成国家社科基金项目、人文社科一般项目以及其他省部级课题近10余项，参与完成课题及省部级课题10余项。在《中国科技论坛》、《情报理论与实践》《江西财经大学学报》《现代传播》等CSSCI期刊上发表学术论文30余篇，其中4篇论文被新华文摘以及人大复印资料全文转载。独著论文曾获省第十四次社会科学优秀成果奖二等奖，获省第十二届高校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）三等奖。出版学术专著2部，合著2部。

前 言

 

第一章 绪论

1.1理论研究背景

1.1.1知识联盟研究逐步受到关注

1.1.2联盟合作绩效评价问题需要再认识

1.1.3知识联盟运行绩效的实证研究有待展开

1.1.4知识与技术创新的网络化合作机制研究方兴未艾6

1.2实践背景：新型产业集聚区的涌现

1.2.1新型产业集聚区的主要类型

1.2.2新型产业集聚区为知识联盟的形成提供实践依据

1.2.3新型产业集聚区知识联盟构建理念

1.3研究动机与任务

1.3.1研究动机

1.3.2研究任务

1.4研究方法

1.5研究内容架构

1.6研究创新点

1.7研究难点和

第二章 知识联盟概述

2.1知识的界定

2.2知识联盟的内涵

2.3知识联盟能

2.4知识联盟的类型

2.4.1按利益分配划分

2.4.2按竞争程度划分

2.4.3按行业归属划分

2.4.4按学划分

2.5知识联盟的形式

2.5.1虚拟知识联盟

2.5.2实体知识联盟

2.5.3 知识联盟组织形式新发展

2.6 知识联盟的演化：多维度透视

2.6.1以企业联盟能力变迁为维度的知识联盟

……

第三章 企业知识联盟相关理论基础

第四章 战略联盟合作关系运行绩效评价维度与影响因素分析

第五章 知识联盟运行绩效评价指标体系构建

第六章 知识联盟运行绩效影响效应的实证研究

第七章 研结与展望

 

参考文献

附录调查问卷

后记