人力资源开发与管理

　　本书是高等教育教材。人力资源管理是高等院校经管类专业课程体系中一门重要的专业核心课程。《人力资源开发与管理》主要用作国内经济管理类专业应用型本科（专科）教育的教材，同时，也可作为企业管理人员的培训资料和参考，或供管理人员自学使用。全书共十章，包括绪论、人力资源规划、工作分析、人员招聘、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、职业生涯管理、劳动关系管理和国际人力资源管理等。本教材充分体现应用实践导向，注重知识结构的全面性、编写体例的新颖性和内容素材的前沿性。《人力资源开发与管理》提供配套的教学大纲、PPT电子课件以及各章节案例分析题的参考答案。

　　罗哲，男，1970年生，湖南洞口人，四川大学劳动与社会保障系教授 ，四川大学人力资本开发研究所所长 ，四川省教育学会教育人才工作委员会常务理事兼学术委员会副主任委员 ，教Yu部、四川省政府，成都市政府共建统筹城乡教育综合改革试验区专家顾问，成都市人民政府督学 ，中国人力资源管理教学与实践研究会理事 ，中国劳动学会劳动科学教育分会理事。段海英，四川大学公共管理学院教授。

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