北京人才蓝皮：北京人才发展报告（2022）

　　本书总报告分析了党的十八大以来北京人才队伍建设的基本情况，系统梳理了人才政策体系，总结了人才事业发展的宝贵经验，重点围绕党的二十大提出的目标任务和北京建设高水平人才高地需要，提出工作建议；战略规划篇、人才队伍篇、发展环境篇、综合篇主要收录了北京市重点领域的人才发展研究报告，力求从不同角度展示有关部门、各区、专家学者在推进人才工作及研究中的实践探索、工作成果和思路措施；附录部分收录了2022年北京市人才发展的重要事件和政策文件，供读者全面了解这一时期北京人才发展的总体脉络。

　　张天扬，北京市人力资源研究中心主任，北京人才发展战略研究院理事会秘书长，长期从事宏观经济研究和组织人事工作。

Ⅰ 总报告
1构建人才国际竞争比较优势 加快建设北京高水平人才高地
——2022年北京人才发展报告　北京市人力资源研究中心课题组／001
Ⅱ 战略规划篇
2全球集成电路产业人才洞察　李重达／028
3多措并举打造高层次科技创新人才梯队
——基于北京地区科技人才队伍专项调研　北京市科学技术委员会　中关村科技园区管理委员会课题组／045
4坚持引育并举双轮驱动 推动石景山区建设高层次人才队伍　石景山区委组织部课题组／057
5关于激活“两支队伍”创新活力助力高水平人才高地建设研究　北京市人力资源和社会保障局课题组／074
Ⅲ 人才队伍篇
6北京教育系统高水平人才队伍建设研究报告　张革／089
7以职工创新工作室为平台推进职工技能人才队伍建设探究　北京市总工会职工发展部课题组／104
8北京市文物保护工程管理及专业技术人员队伍建设研究　北京市文物局课题组／134
9首都“十四五”社会工作专业人才队伍建设专题研究报告　北京市委社会工委、北京市民政局课题组／152
Ⅳ 发展环境篇
10全球城市人才黏性指数报告（2022）　北京人才发展战略研究院课题组／175
11创新数字化职业能力评价体系 打造高技能人才健康成长生态
——以电子信息产业为例　北京电子信息技师学院课题组／216
12朝阳区构建外籍人才全链条服务体系的探索和实践　朝阳区委人才办课题组／245
13优化人才发展生态 激发留学人员助力北京高水平人才高地建设热情　北京市欧美同学会课题组／261
Ⅴ 综合篇
14构筑人才高地 建设科技强国
——以北京科技人才队伍建设实践为例　褚茜茜　王语今　刘相波／284
15数字乡村背景下北京市乡村振兴人才队伍建设探究　范巍　曹婕／299
Ⅵ 附录
162022年北京人才工作大事记／314
172022年北京人才发展重要政策文件／320
Abstract／376
Contents／377