人才诗话

　　中国自古以来就有尊贤重才的优良传统文化，几千年的国家民族兴亡史也是一部人才兴衰史。中国也是一个诗词文化大国，中国的诗词不仅源远流长，而且浩如烟海。在这个巨大的诗词宝库中，蕴藏着许多反映人才成长规律的名篇杰作。《人才诗话》一书是从浩如烟海的中国古典诗词中撷取的50首与人才主题紧密相关的作品进行深入解读汇集而成，力图概括提炼我国历史上人才培育、发现、使用、集聚和成长的内在规律和显著特点，并结合当代中国人才发展实际进行深入思考，使读者在欣赏中国古典人才诗词精美诗意的同时，了解中国历史上的人才发展史、人才文化史，领悟重才爱才、育才引才、选才用才的深刻哲理和现实意义。

　　李麟儒（原名李志刚），全国党建研究会特邀研究员，中央人才工作协调小组办公室原副主任，中央组织部人才工作局原巡视员、副局长。先后在中组部研究室、干部五局、办公厅从事干部、组织工作政策理论研究和重要文稿起草工作。2004年以来，一直从事全国人才工作宏观指导、重大政策研究制定和人才理论宣传等工作。参与《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》编制工作，主要负责人才队伍建设规划和重大人才工程设计工作。负责研究起草中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》、《关于鼓励引导人才向艰苦边远地区和基层一线流动的意见》。负责组织编写《（人才发展规划纲要）学习辅导百问》、《科学人才观理论读本》等书。先后在报刊上发表党建理论、干部人事制度改革和人才工作研究文章50余篇。

章 重视人才篇 
  003 裨补明时望重才 
  008 安危须仗出群才 
  013 金谷时危悟惜才 
  018 人才进退国安危 
  023 人才之难万冀一 
  029 人材衰靡方当虑 
第二章 培育人才篇 
  037 爱材养育谁复论 
  043 人才自古要养成 
  049 雏凤清于老凤声 
  054 少年心事当拏云 
  058 人才谁不出陶鎔 
  063 修炼多从苦处来 
第三章 发现人才篇 
  071 千古英雄草莽间 
  076 浅处无妨有卧龙 
  080 潜龙须待一声雷 
  085 小荷才露尖尖角 
  089 世无伯乐良可嗤 
  093 借取明时一荐雄 
第四章 识别人才篇 
  101 辨材须待七年期 
  105 古人才德难求德 
  110 海内人才孰卧龙？ 
  116 时人不识凌云木 
  121 时危始识不世才 
  126 贤愚千载知谁是
第五章 选拔人才篇
133 不拘一格降人才 
137 望山公启事来 
142 世上岂无千里马 
147 未有庸人不忌才 
151 四海人才容接里 
157 眼底人才思国士
第六章 使用人才篇 
  165 用贤无敌是长城 
  169 天生我材必有用 
  174 天机云锦用在我 
  180 圣代也知无弃物 
  185 人才岂用拘彝调 
  190 人才那得如金铜 
  195 古来材大难为用 
  201 不逢大匠材难用 
第七章 人才环境篇 
  209 算来栖凤莫非桐 
  214 未必人间无好汉 
  219 不及林间自在啼 
  224 但开风气不为师 
  229 浮世近来轻骏骨 
  234 化作春泥更护花 
第八章 人才时运篇 
  241 英雄时至适成名 
  246 运去英雄不自由 
  251 时平谁敢说雄才 
  256 德尊一代常坎轲 
  262 古来才命两相妨 
  267 风虎云龙，兴王只在笑谈中