物理学
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四川九寨沟7.0级地震之工程震害暂缺作者暂缺简介... -
物理光学暂缺作者本书以光的电磁理论和傅里叶分析方法为基础,系统阐述经典与现代物理光学的基本概念、原理,主要现象和重要应用,力求反映本学科的现代面貌。 本书内容共7章。第1章,光的电磁理论;第2章,光的叠加与分析;第3章,光的干涉和干涉仪;第4章,多光束干涉与光学薄膜;第5章,光的衍射;第6章,傅里叶光学;第7章,光的偏振与晶体光学基础。 本书可作为高等学校光电信息类、光学工程类各专业的物理光学课程教科书,也可供其他专业学习物理光学的大学生和研究生及科技人员参考。 -
习惯力(美)S.J. Scott(S.J.斯科特)为什么我们了解好习惯的重要性与影响,却总是对好习惯望而却步?好习惯养成很难吗?每当面对这个问题时,我们总会说:“我没有时间”“我没有动力”“我没有毅力”“我总是想不起来要去做这件事儿”……S.J.斯科特告诉我们:想要创造更好的生活,一次养成一个习惯就好了!本书作者根据自己的实践,总结了培养习惯应该遵循的原则、步骤,以及在习惯培养的过程中可能遇到的问题与挑战,并给出了解决方案。本书的核心部分向大家介绍了120个改变生活的微习惯,这些习惯包括职业、理财、健康、休闲、条理化、社交、精神等方面。读者可根据书中推荐的习惯选择出适合自己的,并按照书中的方法与路径进行培养。让习惯养成不再限于只是口头说说,而是落实于实践。本书就是一本个人微习惯实践指南! -
心胸外科护理健康教育李梅,刘莉,余艳本书为专科护理健康教育系列丛书之一,主要内容包括胸外科和心脏大血管外科的多种常见疾病,涵盖较多方面的专业知识。本书分两篇,共四十三章。第一篇胸外科疾病部分,介绍了胸外科常见疾病基本概念、病因、病理、临床表现、辅助检查、治疗原则、护理要点、饮食、康复、出院指导和预防保健等。第二篇心脏大血管疾病部分,涉及的内容有疾病健康教育指导、危重症护理要点、常见并发症监护流程及要点等。将学科的发展与临床实际相结合,采用问答形式进行了简明扼要的阐述,使临床第一线护理人员能够更好地掌握有关心胸外科疾病护理相关知识,便于护理人员更加专业地实施护理工作,给患者及其家属提供全面的健康教育指导。 -
GaN基光电阴极常本康本书是作者承担国家科研项目的总结,全书共10章,介绍了实用的紫外光电阴极、NEAGaN基光电阴极以及研究方法与实验基础、GaN基光电阴极材料;研究了GaN和AlGaN光电阴极的能带结构、光学性质、光电发射理论和表面模型;探索了GaN和AlGaN光电阴极的制备技术;最后对GaN基光电阴极研究进行了回顾与展望。 -
地球物理反演理论与应用(美)Michael S.Zhdanov本书详细介绍地球物理反演的正则化求解方法及该方法在线性和非线性地球物理反演中不同形式的应用,是原著作者在地球物理反演及应用方面的研究成果,反映了当今国际上地球物理反演的前沿问题。 -
海底地震勘测理论与应用阮爱国 等本书对多年实践积累的海底地震(OBS)勘测相关技术进行了总结,对教科书中的一些相关的地震波基础理论作了解释性推导。全书共分9章,介绍了海洋地壳的特点、弹性本构关系和弹性波基本解与广义反射透射理论、地震波传播和分界面上的反射及透射、OBS基本结构和信号特点、OBS海上作业实用技术和数据处理技术、2-D和3-D反演建模方法、横波和多次波的应用、天然地震的OBS接收函数和各向异性反演方法等。在主要章节中以OBS技术应用的大量实例,展示了在南海、西南印度洋中脊等地取得的研究成果。 -
心理顾问傅安球《心理顾问》是国内注册心理顾问项目的培训教材,同时也可以作为心理辅导、心理咨询、心理教育等领域的教材和参考资料。本书既有基础性心理学理论和心理健康服务知识,也有心理健康服务实务方法和技术,并延伸到了心理学在企业、社区、婚恋家庭等社会多领域的实际应用。对于重视心理健康的广大人群而言,本书同样也是一本具有知识性、启发性和自助性的书籍。 -
护考新课堂罗先武本套教丛书共分为五个模块,靠前模块为考点聚焦,解读考试要求,实现目标规划。第二个模块为课标精析,强化基础知识,讲透重点难点。第三个模块为护考链接,分析解读考纲,聚焦考点热点。第四个模块为达标检测,巩固夯实双基,提升实战能力。很后一个模块为背景拓展,拓展知识视野,激发学习兴趣。 -
怪异行为心理学(美)朱迪·福斯特,(美)米歇尔·乔《怪异行为心理学》是宾夕法尼亚大学医学院教授,沃顿商学院工商管理硕士朱迪·福斯特与宾夕法尼亚大学研究员米歇尔·乔根据临床经验解读职场中常见但令人费解的怪异行,帮助读者尝试理解他人行事怪异的深层原因,真正了解同事和自己,打造更加安全、健康、有效运转的工作环境。把别人说成傻瓜或是蠢货很容易,而尝试理解他人如此行事的深层原因则要难得多。《怪异行为心理学》剖析了人们对人际交往认识的局限性,突出精神分析在办公环境中的重要作用,帮助读者识别不同类型的问题行为,打造更好的工作环境和更顺畅的人际关系。
