学会相处：突破人际关系困境的人格心理学

　　有时候，我们会说自己跟某些人“性格不合”，即我们跟他们的关系不融洽。有时候，我们可能会觉得跟有些人一见如故，不费什么力气就能跟他们好好相处。本书将向您揭示这种差异产生的原因，以及您如何才能更好地跟具有不同性格特点的人相处。 本书是一本有关如何调整自身行为以便跟他人成功地相处并使所有人都获得满意结果的实用指南。在本书中，您会了解到四种不同的性格风格，弄清楚自己言行的内在动机以及如何管理自己对他人的影响。您还能学到如何更精准地读懂他人的行为、弄明白是什么在驱动他们的行为以及如何调整自己的言行，从而理解他们、跟他们和谐相处。

　　凯瑟琳·斯托塔特 领导力教练、团队促进者。自2002年起凯瑟琳开始运营自己的咨询公司，其客户包括空客、奥迪、英国宇航系统公司、KCOM集团、阿斯利康、英国联合公共事业公司等。此前，凯瑟琳曾在福特汽车公司、水星通信公司及ICL公司担任高管。 凯瑟琳一直致力于为管理人士就如何影响他人、参与团队、打造韧性及提高情商进行培训。她为很多团队进行过优异绩效培训，曾在很多大公司主持过团队及领导力项目。她还跟柴郡当地高中的老师一起利用性格类型帮助他们理解自我、理解同事以及学生。 凯瑟琳于牛津大学获得英语文学学士学位、伦敦大学伯克贝克学院获得组织行为理学硕士学位，现为英国特许人事发展协会会员，具有教练及心理测试资格。 凯瑟琳在多部专业期刊上公开发表多篇论文，本书为其首部著作。

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致谢
前言
第一部分 您具有什么风格
第一章 您和您的大脑
第二章 性格分为哪几种风格？您具有哪种风格？
第三章 自我意识与四种风格
第四章 领航者
第五章 倡导者
第六章 激励者
第七章 合成者
第二部分 如何识别他人的风格
第八章 他人意识
第九章 跟领航者共同生活或工作
第十章 跟倡导者共同生活或工作
第十一章 跟激励者共同生活或工作
第十二章 跟合成者共同生活或工作
第三部分 如何在工作和生活中应对不同风格的人
第十三章 积极影响的策略
第十四章 有魅力的交流
第十五章 权力与魅力
第十六章 提升您的自信
第十七章 打造韧性，重获活力
结束语
附 录
参考文献