工伤保险条例

　　为了进一步推动国家“八五”普法工作，结合全国工会系统开展“八五”普法，适应新就业形态发展和促进劳动关系和谐稳定需要， 针对与职工切身利益密切相关的法律法规，我们策划出版了“全国职工‘八五’ 普法简明读本”丛书（共12册）。本丛书以工会开展普法工作为切入点，聚焦职工群众最关心最直接最现实的利益问题，重点解读了与职工劳动权益相关的劳动法律知识。在内容构成上，以法律文本为主线，设置了“职工权益导读”版块，通俗地解答了与职工权益相关的问题，并附录了相关法律文书， 方便职工参考使用。 希望这套丛书的出版，能够帮助广大职工了解、掌握一些必备的法律常识，增强法治观念，提高法律素养，同时对工会组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益等起到积极的作用。

　　本书由“学习强会”组织“全国维护职工权益杰出律师”专家团队编写，专家团队人员包括全国劳动模范、北京市致诚律师事务所主任、北京青少年法律援助与研究中心主任佟丽华，全国五一劳动奖章获得者、北京义贤律师事务所主任、北京义联劳动法援助与研究中心主任黄乐平，全国五一劳动奖章获得者、全国新时代好看律师称号的黄家焱，上海江三角律师事务所主任，有名劳动法专家陆敬波，还有法律界知名维权律师时福茂、褚军花、潘悦等，并邀请中国政法大学民商经济法学院院长、教授、博导于飞对书稿进行审核把关。学习强会是中华全国总工会主管，围绕工会干部应知应会的知识，生产线上线下的融合知识产品。

工伤保险条例
职工权益导读
1什么是工伤？什么是工伤保险？
2参加工伤保险对职工有哪些好处？
3哪些单位应当为职工缴纳工伤保险？
4职工个人需要承担工伤保险费用吗？
5是不是买了商业保险就不用参加工伤保险了？
6哪些事故属于工伤？
7哪些事故视同工伤？
8哪些伤害不能认定为工伤或者视同工伤？
9职工在预备性或者收尾性工作中受伤能否认定为工伤？
10职工在工作中突发疾病死亡的，可以认定为工伤吗？
11职工在抢险救灾时受伤能否认定为工伤？
12职工参加公司集体活动受伤能否认定为工伤？
13职工上下班途中感染新冠肺炎，可否认定为工伤？
14职工在上下班途中乘地铁、轮渡、火车发生事故受伤能算工伤吗？
15职工在上下班途中无证驾驶发生车祸能算工伤吗？
16保姆在工作中受伤能不能认定为工伤？
17什么是职业病？
18职工得了职业病该怎么办？
19职工离职后发现患职业病可以申请工伤认定吗？
20职工在借调期间发生工伤由谁来承担责任？
21发生工伤事故后需要采取哪些紧急措施？
22工伤事故发生后在什么时间内提出工伤认定申请？应该向哪个政府部门提出？
23申请工伤认定需要提交哪些材料？
24社会保险行政部门是如何进行工伤认定的？
25《工伤认定决定书》应当载明哪些事项？
26职工如果不服工伤认定怎么办？
27职工对工伤事故发生有过错还能否享受工伤保险待遇？
28什么是劳动能力鉴定？什么时候需要劳动能力鉴定？
29职工如何申请劳动能力鉴定？
30劳动能力鉴定要不要交费？费用由谁承担？
31劳动能力鉴定委员会是如何设置的？劳动能力鉴定委员会由哪些人组成？
32劳动能力鉴定的期限是多久？
33劳动能力鉴定委员会是如何开展鉴定工作的？
34什么是接近丧失劳动能力？什么是部分丧失劳动能力？
35工伤和职业病的伤残程度有几个级别？
36什么情况下职工工伤事故伤害与职业病可评为一级伤残？
37什么情况下职工工伤事故伤害与职业病可评为二级伤残？
38什么情况下职工工伤事故伤害与职业病可评为三级伤残？
39什么情况下职工工伤事故伤害与职业病可评为四级伤残？
40什么情况下职工工伤事故伤害与职业病可评为五级伤残？
41什么情况下职工工伤事故伤害与职业病可评为六级伤残？
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