书籍详情
大学生职业生涯规划
作者：李莉 编
出版社：北京理工大学出版社
出版时间：2022-09-01
ISBN：9787576316544
定价：¥45.00
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内容简介
本书系统地介绍了大学学习与生涯规划、职业与职业生涯规划、科学自我认知、工作世界与社会认知、职业生涯路线及职业选择、大学生涯规划的制定与管理、职业生涯规划的反馈与修正、职业生涯规划书的撰写、职业生涯发展的职业道德与心理素养、职业生涯发展的科学与职业化素养、工匠精神与创业精神等职业生涯规划的相关基础理论和详细步骤，并用通俗易懂的语言、明晰的思路及丰富的案例，帮助大学生了解职业生涯规划的理论知识，树立正确的职业生涯规划观，确立合理的职业生涯规划方案，力求最大限度地帮助大学生就业，促进其职业发展。
作者简介
李莉，女，1976年生，硕士学历，现为鞍山师范学院教授，北京大学经济学访问学者。曾多次主持省、市级科研立项项目；出版专著《企业信息化与企业战略管理研究》，教材《ERP企业运作沙盘模拟教程》《Android开发实战经典》《创业基础实训教程》《大学生就业指导实训教程》《大学生职业生涯规划实训教程》等。多次在 核心期刊发表论文，主要代表的论文有《基于价值链理论的工业企业信息化在成本 战略中的应用研究》、《基于内外环境SWOT分析的辽宁工业企业战略研究》、《“产供销”视角下的地方高校“订单式”人才培养模式研究 》等，教学成果多次在省、市级比赛中获奖。
目录
认知篇
第一章 大学学习与生涯规划
第一节 人生发展新阶段
一、大学的内涵与职能
二、大学是人生发展的重要时期
第二节 职业与人生发展
一、职业对人生发展意味什么
二、职业与人生目标
三、人生职业发展的几个道理
第三节 大学生涯与职业发展准备
一、确立大学生涯学习与职业发展准备目标
二、做好大学生涯与职业发展准备规划
三、处理好大学学业与职业发展准备的关系
四、完成好大学学业和职业发展准备任务
第二章 职业与职业生涯规划
第一节 职业认知
一、职业概述
二、职业的分类与职业发展趋势
三、国家职业资格证书制度
第二节 职业生涯与职业生涯规划
一、职业生涯
二、职业生涯规划
三、职业生涯规划对大学生人生发展的影响
第三节 职业生涯规划的影响因素、内容、原则、步骤与方法
一、职业生涯规划的影响因素
二、职业生涯规划的内容
三、职业生涯规划的原则
四、职业生涯规划的步骤
五、职业生涯规划的方法
第四节 职业锚
一、职业锚概述
二、职业锚的类型
三、利用职业锚引导职业发展
第三章 科学自我认知
第一节 自我分析
一、自我分析的基本内容
二、职业选择中的自我分析
第二节 兴趣的自我认知
一、兴趣的含义
二、职业兴趣的影响因素
三、职业兴趣的作用
四、职业兴趣测试与分析——霍兰德职业兴趣理论
五、兴趣与职业决策
第三节 性格的自我认知
一、性格的含义
二、性格的特征
三、性格对职业的影响
四、职业性格测试与分析
第四节 能力的自我认知
一、能力的含义
二、职业能力的类型
三、职业选择时应遵循的原则
四、大学生一般能力的拓展
五、提高职业能力发展优势
六、职业能力测试工具
第五节 价值观的自我认知
一、职业价值观含义
二、价值观的分类
三、职业价值观的作用
四、职业价值观测试工具
五、价值观与职业决策
第六节 自我分析的方法
一、自我分析的主要方法
二、职业选择实践中自我了解的方法
第四章 工作世界与社会认知
第一节 工作世界对人才的要求
一、职业对人才素质的共性要求
二、不同职业对人才素质的要求
第二节 外部环境分析
一、社会环境分析
二、行业环境分析
三、企业环境分析
四、家庭环境分析
第三节 认识工作世界
一、认识工作世界的维度
二、了解工作世界的途径和方法
三、职业未来发展趋势展望
决策与规划篇
第五章 职业生涯路线及职业选择
第一节 职业生涯路线选择概述
一、职业生涯路线选择的内涵
二、大学生职业生涯路线选择的具体含义
三、员工的职业发展方向
四、工作世界中的职业生涯通道
第二节 职业选择概述
一、职业选择的内涵
二、职业选择的特征
三、职业选择的作用
四、职业选择的类型
第三节 职业选择的原则及影响因素
一、职业选择的原则
二、影响职业选择的因素
三、职业决策的风格
第四节 职业选择的决策过程及方法
一、职业选择的主要策略
二、职业选择的决策过程
三、职业选择的决策方法
第六章 大学生涯规划的制定与管理
第一节 大学生涯规划的制定
一、大学生涯规划制定的任务和实施策略
二、大学生职业生涯规划的步骤
三、职业规划书的撰写
四、大学生职业生涯规划的评估与调整
第二节 大学生涯管理
一、大学期间的职业生涯管理的原则
二、大学期间的职业生涯管理的内容
第七章 职业生涯规划的反馈与修正
第一节 职业生涯规划反馈与修正的概述
一、职业生涯规划反馈与修正的含义与内容
二、职业生涯规划反馈与修正的必要性
三、职业生涯规划反馈与修正的内容
四、职业生涯规划反馈与修正的意义
五、职业生涯规划反馈与修正的原则
第二节 职业生涯规划的反馈方法
一、PDCA循环法
二、PPDF法
三、元认知法
四、过程评估法
第三节 职业生涯规划的修正
一、修正的原因
二、修正的要点
三、修正的注意事项
第四节 大学生职业生涯规划的反馈与修正
一、大学生职业生涯规划反馈与修正的内容
二、大学生职业生涯规划的修正对策
三、大学生职业生涯规划成功的评价
第八章 职业生涯规划书的撰写
第一节 职业生涯规划书的撰写原则
一
第一章 大学学习与生涯规划
第一节 人生发展新阶段
一、大学的内涵与职能
二、大学是人生发展的重要时期
第二节 职业与人生发展
一、职业对人生发展意味什么
二、职业与人生目标
三、人生职业发展的几个道理
第三节 大学生涯与职业发展准备
一、确立大学生涯学习与职业发展准备目标
二、做好大学生涯与职业发展准备规划
三、处理好大学学业与职业发展准备的关系
四、完成好大学学业和职业发展准备任务
第二章 职业与职业生涯规划
第一节 职业认知
一、职业概述
二、职业的分类与职业发展趋势
三、国家职业资格证书制度
第二节 职业生涯与职业生涯规划
一、职业生涯
二、职业生涯规划
三、职业生涯规划对大学生人生发展的影响
第三节 职业生涯规划的影响因素、内容、原则、步骤与方法
一、职业生涯规划的影响因素
二、职业生涯规划的内容
三、职业生涯规划的原则
四、职业生涯规划的步骤
五、职业生涯规划的方法
第四节 职业锚
一、职业锚概述
二、职业锚的类型
三、利用职业锚引导职业发展
第三章 科学自我认知
第一节 自我分析
一、自我分析的基本内容
二、职业选择中的自我分析
第二节 兴趣的自我认知
一、兴趣的含义
二、职业兴趣的影响因素
三、职业兴趣的作用
四、职业兴趣测试与分析——霍兰德职业兴趣理论
五、兴趣与职业决策
第三节 性格的自我认知
一、性格的含义
二、性格的特征
三、性格对职业的影响
四、职业性格测试与分析
第四节 能力的自我认知
一、能力的含义
二、职业能力的类型
三、职业选择时应遵循的原则
四、大学生一般能力的拓展
五、提高职业能力发展优势
六、职业能力测试工具
第五节 价值观的自我认知
一、职业价值观含义
二、价值观的分类
三、职业价值观的作用
四、职业价值观测试工具
五、价值观与职业决策
第六节 自我分析的方法
一、自我分析的主要方法
二、职业选择实践中自我了解的方法
第四章 工作世界与社会认知
第一节 工作世界对人才的要求
一、职业对人才素质的共性要求
二、不同职业对人才素质的要求
第二节 外部环境分析
一、社会环境分析
二、行业环境分析
三、企业环境分析
四、家庭环境分析
第三节 认识工作世界
一、认识工作世界的维度
二、了解工作世界的途径和方法
三、职业未来发展趋势展望
决策与规划篇
第五章 职业生涯路线及职业选择
第一节 职业生涯路线选择概述
一、职业生涯路线选择的内涵
二、大学生职业生涯路线选择的具体含义
三、员工的职业发展方向
四、工作世界中的职业生涯通道
第二节 职业选择概述
一、职业选择的内涵
二、职业选择的特征
三、职业选择的作用
四、职业选择的类型
第三节 职业选择的原则及影响因素
一、职业选择的原则
二、影响职业选择的因素
三、职业决策的风格
第四节 职业选择的决策过程及方法
一、职业选择的主要策略
二、职业选择的决策过程
三、职业选择的决策方法
第六章 大学生涯规划的制定与管理
第一节 大学生涯规划的制定
一、大学生涯规划制定的任务和实施策略
二、大学生职业生涯规划的步骤
三、职业规划书的撰写
四、大学生职业生涯规划的评估与调整
第二节 大学生涯管理
一、大学期间的职业生涯管理的原则
二、大学期间的职业生涯管理的内容
第七章 职业生涯规划的反馈与修正
第一节 职业生涯规划反馈与修正的概述
一、职业生涯规划反馈与修正的含义与内容
二、职业生涯规划反馈与修正的必要性
三、职业生涯规划反馈与修正的内容
四、职业生涯规划反馈与修正的意义
五、职业生涯规划反馈与修正的原则
第二节 职业生涯规划的反馈方法
一、PDCA循环法
二、PPDF法
三、元认知法
四、过程评估法
第三节 职业生涯规划的修正
一、修正的原因
二、修正的要点
三、修正的注意事项
第四节 大学生职业生涯规划的反馈与修正
一、大学生职业生涯规划反馈与修正的内容
二、大学生职业生涯规划的修正对策
三、大学生职业生涯规划成功的评价
第八章 职业生涯规划书的撰写
第一节 职业生涯规划书的撰写原则
一
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