书籍详情
刚当上主管,会带人是关键
作者:[日] 大平信孝 著,张素慧 译
出版社:文汇出版社
出版时间:2022-08-01
ISBN:9787549638482
定价:¥49.00
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内容简介
刚当上主管的你,或许每天都要面临无数个问题—— 为什么开会总是没人发言? 为什么下属总是敷衍交差? 为什么只有主管一个人为团队操心? 为什么团队这么难带? 为什么?为什么?为什么? …… 日本企业家心理教练大平信孝认为,下属对工作不上心,根本原因是他们对工作的热情不够、技能不足。本书基于脑科学和心理学研究,总结出两种方法、三大要点、五大步骤。照着做,就能彻底激发下属工作热情,快速提高下属工作技能!
作者简介
大平信孝 日本企业家心理教练,他将脑科学和阿德勒心理学相结合,开发出了独特的目标实现方法“行为改革法”,为社会各界人士提供行为改革咨询。解决了15000多名领导者的自我管理、人力资源开发等问题。已出版有畅销书《高效工作的50个小习惯》《一个笔记本搞定你的拖延症》
目录
序章 为什么你的员工不行动
第1章 构建和员工之间的信赖关系
第2章 行为改革面谈——大幅提升员工热情
第3章 沟通技巧
第4章 成长5阶段——加速提升员工技能
第1章 构建和员工之间的信赖关系
第2章 行为改革面谈——大幅提升员工热情
第3章 沟通技巧
第4章 成长5阶段——加速提升员工技能
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