书籍详情
数字经济时代公司股权实用指南
作者:杨杰,张昌倩,冯清清 等 著
出版社:机械工业出版社
出版时间:2022-08-01
ISBN:9787111711889
定价:¥69.00
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内容简介
股权治理 公司的人、钱、权都与它有关 数字经济不仅变革了产业,也重塑了股权。股权作为促进技术创新的工具、激励核心人才的手段、吸引资本加速发展的杠杆,其重要性不言而喻。 作者梳理了多年来为近百家公司,尤其是向数字化转型的公司提供股权法律服务的实务经验,从股权架构、股权激励、股权融资、股权投资、股权纠纷五大维度深入剖析,内容涵盖实务场景和典型案例,为公司和管理者提供了切实可行的股权实用指南。
作者简介
杨杰 广悦律师事务所高级合伙人,中国互联网协会青年专家,中国游戏产业研究院专家智库特约专家。 杨杰律师具有近20年的法律从业经验,自创建专注于互联网和数字经济行业的律师团队以来,为阿里巴巴、广汽埃安、华泰期货、广东电网、蓝月亮等大型企业提供法律服务,为多家企业的股权架构、股权投融资提供法律服务。其荣登知名法律媒体LEGALBAND“2021年度客户shou选:合规多面手15强”榜单,《商法》杂志(CBLJ)“2020年度杰出交易”榜单和“2021年度律师新星”榜单,《亚洲法律杂志》(ALB)首届“华南地区律师新星”榜单。 张昌倩 广悦律师事务所高级合伙人,中国互联网协会青年专家,广东省律师协会数字经济法律专业委员会委员。 张昌倩律师在公司股权、知识产权、保密与竞业限制、争议解决等相关领域具有丰富的实务经验,服务客户包括腾讯、广发银行、曼秀雷敦等。其擅长处理股权相关争议,涵盖公司股权转让纠纷、股权代持纠纷等;带领团队研发了新型互联网数字产品合规运营法律服务产品,获“广州律师法律服务产品大赛一等奖”。 冯清清 广悦律师事务所高级合伙人,广悦文化与公益委员会执行主任,广东省律师协会青年律师工作委员会委员。 冯清清律师专注于互联网与科技、股权架构、股权投融资、数据合规领域的法律事务,服务客户包括腾讯、视源股份、来回咖啡、盈米基金等,先后为多家企业获得新加坡政府投资基金、软银、鼎晖等机构投资提供法律服务,并于中央级法治类新闻刊物《法治与新闻》《法治周末》和其他新媒体平台发表专业文章、实务指引120余篇。
目录
前 言
第一章 股权重塑:数字经济下的公司架构危机1
第一节 与“互联网+”一脉相承的数字经济1
第二节 数字经济对传统股权架构的挑战8
第三节 加速资源优化配置的平台型企业架构设计18
第四节 通过股权架构匹配商业模式重塑需求21
第二章 股权架构:公司的人、钱、权都与它有关28
第一节 数字经济时代的股权设计原则28
第二节 公司的股权比例如何分配36
第三节 哪类股权架构能更好地吸引投资人41
第四节 公司持股主体如何设计47
第五节 保障控制权的三种架构设计53
第六节 创新业务线的风险隔离60
第三章 股权激励:马无夜草不肥,人无股权不富66
第一节 谁可以获得激励股权66
第二节 预留激励股权的三个关键要素72
第三节 员工股权池的预留比例78
第四节 股票期权、限制性股票、虚拟股权,你该怎么选85
第五节 激励股权如何定价,可以白送吗90
第六节 如何妥善应对激励对象的退出96
第四章 股权融资:好公司懂得借助资本的力量103
第一节 股权融资的起点:时间、金额和估值103
第二节 如何通过股权融资实现快速增长112
第三节 如何应对投资人的一票否决权条款119
第四节 如何降低回购条款对创始团队的影响125
第五节 领售权与跟售权有何不同131
第五章 股权投资:助力公司的生态布局137
第一节 股权投资是非标准化产品137
第二节 如何对目标公司做尽职调查142
第三节 哪些风险因素是交易的实质性障碍148
第四节 交易结构:股权投资的核心153
第五节 以退定投:慎重考虑退出问题158
第六章 股权纠纷:能打会谈,消除纷争164
第一节 当股权问题遇上新经济商业模式164
第二节 应对股权纠纷的底层逻辑168
第三节 从“庆渝之争”看大股东如何应对控制权纠纷174
第四节 小股东权益纠纷的典型情形与诉讼策略180
第五节 如何应对核心员工纠纷184
第六节 如何应对股权代持纠纷189
第七节 对赌条款的效力197
第七章 实务指引:互联网公司的股权实操指南204
第一节 游戏公司热衷的股权激励如何落地204
第二节 “千播大战”后的直播行业股权挑战212
第三节 VIE股权架构给电商企业上市的启示216
第四节 快手如何坐稳“中国短视频第一股”220
注释225
第一章 股权重塑:数字经济下的公司架构危机1
第一节 与“互联网+”一脉相承的数字经济1
第二节 数字经济对传统股权架构的挑战8
第三节 加速资源优化配置的平台型企业架构设计18
第四节 通过股权架构匹配商业模式重塑需求21
第二章 股权架构:公司的人、钱、权都与它有关28
第一节 数字经济时代的股权设计原则28
第二节 公司的股权比例如何分配36
第三节 哪类股权架构能更好地吸引投资人41
第四节 公司持股主体如何设计47
第五节 保障控制权的三种架构设计53
第六节 创新业务线的风险隔离60
第三章 股权激励:马无夜草不肥,人无股权不富66
第一节 谁可以获得激励股权66
第二节 预留激励股权的三个关键要素72
第三节 员工股权池的预留比例78
第四节 股票期权、限制性股票、虚拟股权,你该怎么选85
第五节 激励股权如何定价,可以白送吗90
第六节 如何妥善应对激励对象的退出96
第四章 股权融资:好公司懂得借助资本的力量103
第一节 股权融资的起点:时间、金额和估值103
第二节 如何通过股权融资实现快速增长112
第三节 如何应对投资人的一票否决权条款119
第四节 如何降低回购条款对创始团队的影响125
第五节 领售权与跟售权有何不同131
第五章 股权投资:助力公司的生态布局137
第一节 股权投资是非标准化产品137
第二节 如何对目标公司做尽职调查142
第三节 哪些风险因素是交易的实质性障碍148
第四节 交易结构:股权投资的核心153
第五节 以退定投:慎重考虑退出问题158
第六章 股权纠纷:能打会谈,消除纷争164
第一节 当股权问题遇上新经济商业模式164
第二节 应对股权纠纷的底层逻辑168
第三节 从“庆渝之争”看大股东如何应对控制权纠纷174
第四节 小股东权益纠纷的典型情形与诉讼策略180
第五节 如何应对核心员工纠纷184
第六节 如何应对股权代持纠纷189
第七节 对赌条款的效力197
第七章 实务指引:互联网公司的股权实操指南204
第一节 游戏公司热衷的股权激励如何落地204
第二节 “千播大战”后的直播行业股权挑战212
第三节 VIE股权架构给电商企业上市的启示216
第四节 快手如何坐稳“中国短视频第一股”220
注释225
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