中国共产党的组织与机制（法）

　　Le Parti communiste chinois （PCC） a parcouru unlong chemin au cours de ses 100 ans d'existence. Si， lors de sa fondation， cen’était qu'un parti clandestin comptant seulement 50 membres， il s'agitactuellement d'un grand parti avec plus de 4，8 millions d’organisations debase， plus de 95 millions de membres et qui est au pouvoir depuis longtempsdans un pays de plus de 1，4 milliard d'habitants. L’une des principales raisonspour lesquelles le PCC a résisté à toutes les épreuves auxquelles il a étéconfronté est qu’il a toujours cherchéà se renforcer， en particulier sur le plan d’édification organisationnelle. Celivre traite l’édification du PCC en matière de système d’organisation， deformation des dirigeants et des cadres， de formation des compétences， ainsi quedu recrutement et de formation des membres du Parti. Une présentation complète，systématique et faisant autorité de l'organisation et du fonctionnement du PCC.

　　张荣臣，河北人，南开大学研究生毕业，现为中央党校党建部教授、博士生导师。长期从事对马克思主义党的学说和党的建设问题的研究，尤其是在马克思主义党的学说史和马克思主义党的学说经典著作、文献的研究上有其深入的思考和学术厚度。集中讲授党的学说和党的建设课程。主要著作有《马克思主义党的学说史》（中共中央党校出版社2016 年版）、《大历史观背景下三个中国故事》（红旗出版社2019 年版）、《走近中国共产党》（外文出版社2020年版），等等。

Sommaire
Préface........................................................................................... 004
I. Édification et architecture organisationnelles du Parti
communiste chinois
1. Édification organisationnelle du Parti communiste chinois ....... 022
2. Architecture organisationnelle du Parti communiste chinois ....... 040
II. Fonctions des organisations et mécanismes de
fonctionnement du Parti communiste chinois
1. Système de direction et mécanisme de travail du Parti
communiste chinois .................................................................... 052
2. Fonctions des organisations aux différents échelons du Parti
communiste chinois .................................................................... 059
3. Fonctionnement interne des organisations aux différents
échelons du Parti communiste chinois ....................................... 063
III. Principe et système d’organisation fondamentaux du
Parti communiste chinois
1. Centralisme démocratique : principe d’organisation
fondamental du Parti communiste chinois ................................. 068
2. Fonctionnement du centralisme démocratique dans la
vie du Parti .................................................................................. 072
3. Adhérer au centralisme démocratique et l’améliorer .................. 075
4. Renforcer la solidarité et l’unité du Parti .................................... 079
IV. Système des congrès du Parti communiste chinois
1. Organisation générale du système des congrès du Parti ............. 088
2. Améliorer le système des congrès du Parti ................................. 095
V. Système d’élections du Parti communiste chinois
1. Principes des élections au sein du Parti ...................................... 100
2. Types d’élections au sein du Parti ............................................... 101
3. Procédures concernant les élections au sein du Parti ................. 103
VI. Système des cadres du Parti communiste chinois
1. Édification du contingent de cadres du Parti communiste
chinois ......................................................................................... 122
2. Sélection des cadres du Parti communiste chinois ..................... 125
3. Réforme du système de sélection et de nomination des
cadres du Parti communiste chinois ........................................... 130
VII. Système de recrutement des nouveaux membres du
Parti communiste chinois
1. Conditions de base et critères pour l’admission des nouveaux
adhérents au Parti ...................................................................... 134
2. Procédures de recrutement des nouveaux membres du Parti
et formalités administratives correspondantes ........................... 146
3. Procédures d’admission des stagiaires du Parti .......................... 167
VIII. Système de gestion interne de la vie du Parti
1. Réunions régulières des organisations du Parti destinées aux
membres du Parti ........................................................................ 192
2. Réunions d’exercice démocratique destinées aux cadres
du Parti ........................................................................................ 192
3. Participation des cadres dirigeants aux deux types de
réunions ...................................................................................... 194
4. Établir un code de conduite sérieux pour la vie politique
au sein du Parti ........................................................................... 195
IX. Discipline du Parti communiste chinois
1. Règles principales de la discipline du Parti ................................ 208
2. Sanctions disciplinaires du Parti ................................................. 217
3. Application d’une discipline rigoureuse dans les rangs
du Parti ........................................................................................ 220
X. Exigences globales de l’édification du Parti dans la
nouvelle ère
1. Maintenir et renforcer la direction du Parti sur tous les plans,
pratiquer une autogestion rigoureuse et exercer un autocontrôle
sévère .......................................................................................... 234
2. Faire progresser sur toute la ligne l’édification du Parti dans les
domaines de la politique, de l’idéologie, de l’organisation, de la
discipline et du style de travail ................................................... 237
3. Faire du PCC un parti marxiste dynamique au pouvoir, toujours à
l’avant-garde de son époque, soutenu de tout coeur par le peuple,
capable de résister à toutes les épreuves, et qui a le courage de
s’imposer une autorévolution ..................................................... 242
Épilogue ........................................................................................ 250