国有企业党建工作与生产经营深度融合的研究：基于中铁七局集团有限公司的实践探索

　　党的十九大报告中强调指出：“要不断提高党的建设质量，要加强基层党组织建设，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。”中铁七局党委紧密结合建筑施工企业实际，紧紧扭住党建工作与生产经营融合深度不够的“两张皮”问题，进行了积极探索和实践，初步形成了“六条经度线”与“五条纬度线”相互交织、有机统一的“经纬党建”工作体系，不断发动“红色引擎”，助力企业发展跑出“加速度”。本文通过回顾新时代国有企业党的建设的发展历程，阐述国有企业党建工作与生产经营深度融合的重要意义，分析与生产经营深度融合的主要问题，总结与生产经营深度融合的探索实践，把握全面加强国有企业党建工作的基本规律，创建具有中铁七局特色的“经纬党建”工作体系，以期早日破解国有企业党建工作面临的诸多课题，开创全面加强国有企业党建工作的新局面，推动新时代国有企业的高质量发展。研究内容包括：第一章，新时代国有企业党的建设的发展历程；第二章，国有企业党建工作与生产经营深度融合的重要意义；第三章，国有企业党建工作与生产经营深度融合的主要问题；第四章，国有企业党建工作与生产经营深度融合的探索实践；第五章，国有企业党建工作与生产经营深度融合的规律把握；第六章，创建中铁七局“经纬党建”工作体系。

　　王珂平，男，汉族，高级政工师。历任中国铁路工程总公司纪委办公室纪检监察员、副主任、主任；中铁港航局集团有限公司党委副书记、纪委书记、监事会主席，党委书记、董事长；中铁广州工程局集团有限公司党委书记、董事长。现任中铁七局集团有限公司党委书记、董事长，政协第十二届河南省委员会委员。

第一章 新时代国有企业党的建设的发展历程
一、全国国有企业党建工作会议的新论述
二、党的十九大，《中国共产党章程)的新使命
三、《中国共产党国有企业基层组织工作条例)的新规定
四、完善国有企业治理体系的新要求
第二章 国有企业党建工作与生产经营深度融合的重要意义
一、国有企业党建工作与生产经营深度融合是贯彻落实党中央重大决策部署的根本要求
二、国有企业党建工作与生产经营深度融合是国有企业党组织加强自身建设的核心任务
三、国有企业党建工作与生产经营深度融合是国有企业实现高质量持续发展的内在动力
四、国有企业党建工作与生产经营深度融合是提升国有企业组织力和战斗力的必然选择
五、国有企业党建工作与生产经营深度融合是完善中国特色现代企业制度的重要内容
第三章 国有企业党建工作与生产经营深度融合的主要问题
一、思想认识不深刻，推动深度融合的引领力不足
二、体制机制不完善，推动深度融合的保障力不够
三、职责权责不明晰，推动深度融合的执行力不强
四、干部队伍不精专，推动深度融合的创新力不强
第四章 国有企业党建工作与生产经营深度融合的实践探索
一、加强党的领导，切实发挥把舵定向作用
二、强化凝聚意识，汇聚干事创业强大合力
三、延伸党建触角，打通组织整体神经脉络
四、聚焦持续发展，锻造过硬可靠干部队伍
五、强化保障监督，营造风清气正发展环境
六、履行社会责任，开创融合发展全新局面
第五章 国有企业党建工作与生产经营深度融合的规律把握
一、必须提高政治站位，不断增强深度融合责任意识
二、必须完善体制机制，切实筑牢深度融合制度保障
三、必须创新党建理念，努力拓展深度融合方式渠道
四、必须强化基层党建，坚决打通深度融合最后一关
五、必须坚持一抓到底，真正提升深度融合效果质量
第六章 刨建中铁七局“经纬党建”工作体系
一、“经度线”抓制度、横向到边
二、“纬度线”抓责任、纵向到底
三、“经纬”相得益彰、成效显著
附录
参考文献