创新管理思想史

　　《创新管理思想史》一书既涵盖了近百年的创新管理思想史的主要研究思想，对每个学派的主要创新管理思想都做了时间序列分析，又通过系统梳理总结概括了未来的创新管理研究命题，从可持续发展及中国特色的创新管理两个具有国际视野和中国特色的视角出发提出了相关命题。此外，本书还跳出研究本身，从研究方法角度给出了后续研究者在开展创新管理研究上的建议，有利于后续学者开展相关研究。本书梳理了百年创新管理研究的成果，学派划分独特、研究视角新颖、研究资料翔实，可以为中国未来的创新管理实践和理论发展提供研究基础，以期加速我国创新管理研究的学科建设。

　　胡海波博士、教授、博导，井冈学者特聘教授、江西省百千万人才工程人选、享受省政府特殊津贴、江西省名师工作室负责人，**部学位中心首批优秀案例教师、澳大利亚新南威尔士大学（UNSW）访问学者。现任江西财经大学工商管理学院院长，兼任中国企业管理研究会副理事长及企业文化专业委员会副秘书长、中国管理现代化研究会管理案例研究专业委员会委员、江西省管理学会秘书长、国家社科基金同行评议专家、国际案例研究协会（ICRA）顾问委员会成员；《管理评论》编委、《管理案例研究与评论》栏目主编，International Journal of Production Research等中英文期刊通讯评审专家。

第一章  创新管理思想概述
第一节　创新管理思想的形成与发展
一、萌芽阶段（1912—1959 年）
二、发展阶段（1960—1989 年）
三、拓展阶段（1990 年至今）
第二节　创新管理思想史理论体系
一、研究逻辑框架
二、研究内容及研究问题
三、研究方法
小结与评述
第二章  创新管理思想理论溯源
第一节　西方创新管理理论溯源
一、萌芽阶段（1912—1969 年）
二、产业创新阶段（1970—1989 年）
三、繁荣发展阶段（1990 年至今）
第二节　中国创新管理理论溯源
一、本土化阶段（1993—2011 年）
二、再创新阶段（2012 年至今）
第三节　中西方创新管理思想比较
一、中西方创新管理思想发展的核心特征
二、中西方创新管理思想发展的“和与不同”
小结与评述
第三章  企业技术创新管理学派
第一节　企业技术创新管理学派的形成与发展
一、企业技术创新管理的发展阶段
二、企业技术创新管理学派的主要内容
第二节　主要代表理论
一、开放式创新
二、颠覆式创新
三、全面创新
四、自主创新
五、二次创新
小结与评述
第四章  企业非技术创新管理学派
第一节　企业非技术创新管理学派的形成与发展
一、 企业非技术创新管理的发展阶段
二、企业非技术创新管理理论的主要内容
第二节　主要代表理论
一、商业模式创新理论
二、服务创新理论
三、整合式创新理论
四、非对称创新理论
小结与评述
第五章  社会创新管理学派
第一节　社会创新管理学派的形成与发展
一、社会创新经济学派研究
二、社会创新社会学派研究
三、社会创新管理学派研究
第二节　主要代表理论
一、朴素式创新理论
二、包容性创新理论
三、反贫困创新理论
小结与评述
第六章  前沿命题与未来发展
第一节　创新管理思想的前沿命题
一、创新管理与减贫
二、创新管理与数字化
三、创新管理与绿色发展
第二节　创新管理思想的未来发展
一、研究方法的规范化
二、研究情境的本土化
小结与评述
参考文献