直觉陷阱：人际关系避坑指南

　　我们都想要积极的、富有成效的、真诚的人际关系，但“隐藏”的认知偏见可能使我们看不到真相、导致误解，进而对关系造成威胁或破坏。《盲点：克服认知偏见，优化人际关系》生动地讲述了大脑的运作方式，第1章总述认知偏见；第2~6章列举详述了各种偏见的源起、表现、相关场景、好处和坏处，并介绍应对方法，辅以练习进行巩固，并介绍如何与持有非理性信念的人沟通调和。帮助读者既不必压抑自己的直觉和感受，又能做出明智的决定，打破幻觉。

　　格列布·齐珀斯基（Gleb Tsipursky） ·曾任北卡罗来纳大学研究员、俄亥俄州立大学教授；·知名咨询公司“灾难规避专家”首席执行官，管理咨询界领袖；·畅销书作家，作品被翻译成中文、韩文、德文、俄文、波兰文、西班牙文、法文等多种语言；·知名媒体撰稿人。 郭晓薇·心理学博士后；·中国心理学会会员；·上海对外经贸大学教授，硕士生导师；·美国戴维森文理学院访问学者；·荷兰伊拉斯姆斯大学访问学者。

第一章　用直觉处理人际关系可靠吗？ 001
我们如何作决定？ 002
自动驾驶系统——随心所欲的大象 004
意识系统——机敏的大象骑手 005
我们需要直觉还是觉知？ 007
直觉常常有用 007
直觉常常有偏差 008
纠正偏差的12种方法 009

第二章　为什么人们喜欢“贴标签”？ 025
“双标”也许是本能 027
基本归因偏差 027
纠正基本归因偏差 029
一竿打翻一船人 031
群体归因偏差 031
纠正群体归因偏差 034
门缝看人扁 035
终极归因偏差 035
纠正终极归因偏差 036

第三章　我比别人更机智吗？ 039
“大家都先听我说” 041
虚幻优越感 041
消除虚幻优越感 045
“我可不能比你差” 047
社会比较偏差 047
纠正社会比较偏差 049
不是故意要甩锅 051
自我中心偏差 051
纠正自我中心偏差 052
“无缘无故”的苛待 054
尖角效应 055
消除尖角效应 057
“莫名其妙”的欣赏 059
晕轮效应 059
消除晕轮效应 062

第四章　为什么说不通又哄不好？ 065
“你到底什么意思” 067
透明度错觉 067
打破透明度错觉 070
站着说话不腰疼 073
知识诅咒 073
打破知识诅咒 075
“大家都会支持我” 076
虚假共识效应 076
消除虚假共识效应 078
“这有什么大不了” 080
共情鸿沟 082
跨越共情鸿沟 083

第五章　为什么劝不动又争不过？ 087
“不差我一个” 088
旁观者效应 088
破解旁观者效应 090
凡事只往好处想 092
乐观主义偏差 094
纠正乐观主义偏差 097
泼冷水的乌鸦嘴 100
悲观主义偏差 100
纠正悲观主义偏差 102
“别教我做事” 106
抗拒心理 107
应对抗拒心理 110
专家的话可靠吗 112
权威偏差 112
克服权威偏差 114
对明显的事实视而不见 117
雄辩达人应对指南 117
认清事实五步法 119

参考文献 124

专业词汇表 139

后记 144

致谢 147

译者后记 149