世界就业和社会展望2021年趋势

　　《世界就业和社会展望》是国际劳工组织年度旗舰报告，分为主报告和趋势两个报告，每年出版一次。其中，《世界就业和社会展望》年度趋势报告分析劳动力市场的主要问题，包括失业、劳动力利用不足、工作贫困、收入不平等、劳动分配比例以及影响人们获得体面工作的其他因素，是政策制定者、研究人员等的重要参考资料。《世界就业与社会展望：2021年趋势》指出，就业复苏和缓慢和不平等加剧可能会导致新冠肺炎疫情对全球劳动力市场造成长期的创伤。疫情加剧了地理和人口上的不平等，使得全球范围内贫困问题凸显，体面工作减少。根据国际劳工组织的评估，就业增长将不足以弥补新冠肺炎疫情所造成的损失，全球劳动力市场危机将持续至2023年。为解决这一问题，本报告提出要以促进基础广泛的经济增长和创造生产性就业，支持家庭收入和劳动力市场的转型，加强包容的、可持续的和有复原力的经济增长和发展所需的体制基础，以及利用社会对话为原则，制定以人为中心的复苏战略。

　　国际劳工组织成立于1919年，是联合国系统专门从事与劳动者和工作相关领域事务的机构，通过国际劳工立法、制订公约和建议书，为成员国提供援助和技术合作，以促进充分就业和提高生活水平，促进劳资双方合作，扩大社会保障措施，保护工人生活与健康。

致谢
执行摘要
第1章 全球就业趋势
概述
1．1 全球劳动力市场一瞥
1．2 劳动收入趋势
1．3 新冠肺炎疫情后全球劳动力市场展望
参考文献
第2章 新冠危机在区域层面的就业和社会影响
概述
2．1 非洲
2．2 美洲
2．3 阿拉伯国家
2．4 亚洲和太平洋地区
2．5 欧洲和中亚
参考文献
第3章 对企业和工人的异质性影响
概述
3．1 对经济活动行业的影响
3．2 对企业的影响
3．3 对工人的影响
参考文献
结论
附录
附录A．按区域和收入水平划分的国家（地区）分组
附录B．国际劳工组织模拟估算
附录C．按国家（地区）收入组别和按区域或次区域划分的世界劳动力市场指标表