中华书局的企业制度（1912-1949）

　　中华书局作为一家有着百余年历史的现代出版机构，拥有丰厚的底蕴与光荣的传统。本书还原民国时期中华书局的企业经营面貌，从产权制度、组织制度、管理制度三个方面，探寻这家百年文化企业的成功奥秘。

　　欧阳敏，武汉大学新闻与传播学院讲师，主要研究方向为出版制度史、出版生活史、出版心态史。在《出版发行研究》《出版科学》等CSSCI期刊上发表论文20余篇，其中多篇被人大复印资料和《新华文摘》全文转载。主持国家社科基金后期资助项目、中国博士后科学基金面上资助项目各1项。获第十一届湖北省社会科学成果优秀奖一等奖、首届全国编辑出版学优秀论文奖等。著有《中国出版家·舒新城》。

序　言
第一章　从制度视角研究中华书局
第一节　回到中华书局企业制度的历史现场
第二节　以文献为媒而“穿越”历史
第三节　来自历史现场的解释与展望

第二章　中华书局的产权制度
第一节　企业法人产权的确立
第二节　产权的市场化运营
第三节　企业融资双渠道：股权与债权

第三章　中华书局的组织制度
第一节　科学合理的法人治理结构
第二节　直线职能型的组织结构
第三节　组织制度下的组织传播

第四章　中华书局的管理制度
第一节　充满活力的人力资源管理
第二节　严密科学的财务管理
第三节　精品化与多元化的生产管理
第四节　发行渠道管理
第五节　危机管理

结　语
参考文献
后　记