东莞人才发展报告2021

　　《东莞人才发展报告（2021）》作为2020年东莞市人才政策的汇总之作，内容覆盖全面，可操作性强。主要分为四个篇章，分别为综合发展篇：总结东莞市2020年人才发展概况；特色工作篇：主要汇总东莞市人力资源和社会保障局、科学技术局、松山湖、东城、大朗、道滘、厚街、大朗、常平、寮步、桥头等单位及镇街（园区）2020年的重点人才工作；研究探索篇：精选了东莞人才发展院2020年部分研究成果；人才政策篇：汇集了东莞市及部分镇街（园区）2020年出台的16项人才政策。 本报告是连续性年度报告，每年一册。本系列图书的出版将为东莞深入实施人才优先发展战略、深化人才发展体制机制改革提供强有力的理论支持与实践指导，并为全国各地的人才工作部门提供经验借鉴。

暂缺《东莞人才发展报告2021》作者简介

综合发展篇
不断加强人才队伍建设优化人才创新创业环境——2020年东莞市人才发展综述
深入实施人才强市战略打造创新创业人才高地——东莞市人才工作实践
2021年东莞市人才工作要点
研究探索篇
人才引领制造业高质量发展研究——以广东东莞市为例
东莞高校人才培养与产业发展需求状况研究
粤港澳大湾区人才需求与意向流动趋势研究报告（2020）
东莞创新型高层次人才年度供需报告莞
穗深人才政策体系对比研究
关于促进东莞市人力资源服务业实现高质量发展的调研报告
特色工作篇
打适创新刨业人才两地堤升”骰琵人才之郡”品质——2020年东莞市人力资源和社会保障局人才作总结及2021年人才工作计划
加大创新人才培育力度优化科技人才引进模式——2020年东莞市科学技术局人才工作总结及2021人才工作计划
强化引才育才举措不断增强人才活力——2020年松山湖高新区人才工作总结及2021年人才工作计划
扎实开展各项人才工作切实提升人才服务水平——2020年南城街道人才工作总结及2021年人才工计划
促进人才产业融合发展打造高质量发展新引擎——2020年塘厦镇人才工作总结及2021年人才工作划
人才政策篇
东莞市加强研发人才引进培养暂行办法
东莞市人力资源和社会保障局技能人才引进培养资助办法
东莞市青年发展规划（2020—2025年）
东莞市关于加强社会工作专业岗位开发与人才激励保障的实施办法
东莞市人才人户实施办法
东莞市优才卡管理暂行办法
东莞市大力引进台湾创新创业青年人才实施办法
东城街道创新驱动发展专项资金管理办法（试行）
关于加快推动东莞市人力资源服务业实现高质量发展的实施意见
长安镇促进户籍居民就业创业奖励办法
桥头镇新时代创新人才引进实施方案