中国法院2022年度案例·雇员受害赔偿纠纷（含帮工损害赔偿纠纷）

　　本书是《中国法院2022年度案例系列》（全23册）的一个分册，雇员受害赔偿纠纷。内容包含雇佣关系的确定，雇佣关系与承揽关系的区分，雇主与雇员的责任划分，雇主与其他被告、第三人之间的责任划分，赔偿协议与标准，义务帮工的认定与责任承担。所选案例均是国家法官学院和最高人民法院司法案例研究院从各地2021年上报的典型案例中挑选出来的精品案例，涵盖该领域常见纠纷内容。案情凝练，并由主审法官精心撰写裁判要旨与法官后语，可读性、实用性强，能帮助读者节约查找和阅读案例的时间，获得真正有用的信息，为法官、检察官、执法人员、律师、法律顾问办理相关案件以及案件当事人处理纠纷必备参考书。

　　国家法官学院自2012年起推出《中国法院年度案例》丛书，至今已有11年，旨在探索编辑案例的新方法、新模式，以弥补当前各种案例书的不足。自2020年起，丛书由国家法官学院与最高人民法院司法案例研究院共同编辑，每年年初定期出版。

一、雇佣关系的确定
1. “从事雇佣活动”的综合判断
——寇某诉建筑公司提供劳务者受害责任案
2. 综合认定提供劳务行为，厘清责任保劳动者权利
——李某诉陈某等提供劳务者受害责任案
3. 符合劳务关系的网络平台公司应当对劳动者工作时遭受的人身损害承担赔偿责任
——王某诉科技公司等提供劳务者受害责任案
4. 提供劳务者人身损害责任承担
——董某诉建筑公司等提供劳务者受害责任案
5. 提供劳务者受害责任纠纷中赔偿义务主体及责任承担方式的判定
——史某某诉黄某某等生命权、身体权、健康权案
6. 小型安装工程的法律关系认定
——曹某诉廖某等提供劳务者受害责任案
7. 业主委员会具备被告诉讼主体资格
——段某诉业主委员会提供劳务者受害责任案
8. 优势证据规则在侵权事实认定中的运用
——岳某诉工程公司等提供劳务者受害责任案
9. 劳动合同关系与劳务关系的认定标准
——翟某某诉董某一等提供劳务者受害责任案
二、雇佣关系与承揽关系的区分
10. 雇佣合同与承揽合同法律关系的区分与认定
——李某诉某餐馆、装潢公司提供劳务者受害责任案
11. 实务中雇佣关系与承揽关系的认定
——龙某诉范某、万某提供劳务者受害责任案
12. 提供劳务者受害责任纠纷中当事人基础法律关系及责任认定
——祁某诉叶某、批发市场公司提供劳务者受害责任案
三、雇主与雇员的责任划分
13. 提供劳务者受害按过错承担相应责任
——胡甲诉胡乙提供劳务者受害责任案
14. 雇员酒后违规操作应对其受伤担责
——王某诉黄某提供劳务者受害责任案
15. 分清过错责任依法维护当事人合法权益
——龚某诉卢甲等提供劳务者受害责任案
16. 公司与股东就其经营模式形成的内部承包约定不影响公司与劳务提供者之间形成雇佣关系
——李某诉王某、建筑公司提供劳务者受害责任案
17. 劳务者偏离约定劳务内容并遭受人身损害时雇主可否免除赔偿责任
——王某诉清洁公司等提供劳务者受害责任案
18. 接受劳务一方的救助义务的限度
——包某能等诉刘某新等生命权、健康权、身体权案
四、雇主与其他被告、第三人之间的责任划分
19. 转包、分包后的提供劳务者受害过错责任如何认定
——周某娥等诉刘某明等提供劳务者受害责任案
20. 违法分包的推定
——应某诉工程公司提供劳务者受害责任案
21. 建设工程层层转包、违法分包情况下提供劳务者受害责任承担主体的认定
——霍某诉刘某鹏等提供劳务者受害责任案
22. 无意思联络数人侵权根据侵权行为与结果之间原因力的大小分担损失
——王某诉房业公司等提供劳务者受害责任案
23. 共同侵权行为中的部分侵权人可以作为被告
——杜某诉黄某、建筑公司提供劳务受害责任案
24. 雇员致害雇员时应以提供劳务者受害责任纠纷维权
——杨某诉王某等提供劳务者受害责任案
25. 农民自建低层住宅建筑活动中定作人选任过错责任的认定
——赵某诉程某、李某提供劳务者受害责任案
26. 能否认定劳务介绍人为赔偿责任主体的判断思路
——秦某诉丁某、程某提供劳务者受害责任案
27. 找人干活却造成他人损失，介绍人不担责
——崔甲等诉保某等提供劳务者受害责任案
28. 不能苛求见义勇为人承担过高的注意义务
——杜某诉赵某、建筑公司提供劳务者受害责任案
29. 出租方应当与不具备安全生产条件的承租方对安全生产事故造成的损失承担连带赔偿责任
——桂某诉鲁某等健康权案
30. 第三人承担赔偿责任后雇员不得再向雇主求偿
——于某诉史某、物流公司提供劳务者受害责任案
31. 发包人对受害人承担连带赔偿责任后向承包人（雇主）追偿的正确认定
——庞某诉王某追偿权案
32. 装卸工摔伤形成民事关系的认定标准
——梁某传诉何某、王某武提供劳务者受害责任案
33. 接受劳务一方未提供安全保障措施，导致提供劳务一方受伤死亡应承担过错赔偿责任
——韦某等诉韦某芳提供劳务者受害责任案
34. 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据各自的过错承担相应责任
——黄某术诉李某柱等提供劳务受害责任案
五、赔偿协议与标准
35. 违法分包用工中受害劳动者可否主张双重赔偿的认定
——毕某诉王某提供劳务者受害责任案
36. 雇主为雇员投保所获理赔应当抵扣雇主责任
——刘某兰等诉杨某提供劳务者受害责任案
37. 退休人员在提供劳务过程中受害赔偿规则
——彭某诉物业公司、劳务公司提供劳务者受害责任案
38. 雇主应否承担已由保险公司赔付的赔偿责任
——茹某诉工程公司等提供劳务者受害责任案
39. 基于同一事实的侵权法律关系和保险合同法律关系可并案处理
——王某一诉保险公司等提供劳务者受害责任案
六、义务帮工的认定与责任承担
40. 义务帮工关系的认定
——王某诉粮食集团义务帮工人受害责任案
41. 义务帮工人受害责任纠纷在个案中的认定
——李某栋诉杨某国等义务帮工人受害责任案
42. 帮工人在帮工过程中因其自身疾病致害后被帮工人的责任认定
——周某诉王某、陈某义务帮工人受害责任案
43. 义务帮工人在帮工过程中受损害应得到赔偿
——蒙某胜诉装饰公司等义务帮工人受害责任案
44. 被帮工人身份成立的判断标准
——魏某栓诉董某明等义务帮工人受害责任案
附录
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案
件适用法律若干问题的解释
最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释