政府与社会组织的协同进化

　　本书从理论演绎、实证分析、对策分析三个层面展开，在现代国家治理的语境中，探究政府与社会组织之关系。在理论演绎层面，梳理文献，推导出行政管理方式创新与激发社会组织活力互动机制的运行机理。在实证分析层面，结合社会组织发展之域外经验，分析我国社会组织活力状态、政策环境，从行政管理方式层面分析引致社会组织活力不足的原因。在对策分析层面，提出强化互动机制、以行政管理方式创新激发社会组织活力的行动对策。 本书研究既有基础性概念的梳理，又有深入的学理思考；既有对中国社会组织活力的现状之调查研究，也有对域外社会组织发展培育的借鉴；既有历史回溯，总结中国社会组织的发展历程，也有现实关照，提出激发社会组织活力的实践路径。

　　苏曦凌，管理学博士、政治学博士后，广西师范大学政治与公共管理学院教授、博士生导师，《广西师范大学学报》编辑部主任。 胡峥艳，经济学硕士，馆员，广西师范大学档案馆副馆长。

第一章 导论
第一节 研究缘起与研究意义
第二节 研究假设：政府与社会组织的协同进化论
第三节 国内外研究综述
第四节 研究方法和研究内容

第二章 行政管理方式创新的理论与实践
第一节 行政管理方式的内涵与外延
第二节 行政管理方式创新的应然逻辑
第三节 行政管理方式创新的世界潮流
第四节 行政管理方式创新的中国实践

第三章 社会组织活力的理论诠释
第一节 社会组织的含义
第二节 社会组织活力的规定性
第三节 社会组织活力的系统特征
第四节 社会组织活力的生成机理

第四章 行政管理方式创新与激发社会组织活力互动机制的运行机理
第一节 互动的动因
第二节 互动的条件
第三节 互动的场域

第五章 发展和培育社会组织的域外经验
第一节 盎格鲁-撒克逊国家的社会组织管理
第二节 北欧福利国家的社会组织发展
第三节 欧洲福利式伙伴国家的社会组织管理体制
第四节 亚洲工业化国家的社会组织管理体制
第五节 西方发达国家发展和培育社会组织的经验和规律

第六章 中国社会组织的发展历程与活力状态
第一节 中国社会组织的发展历程
第二节 当前我国社会组织活力状态评价

第七章 激发社会组织活力的行政管理方式创新
第一节 基于法规政策文献分析的社会组织管理方式特征描述
第二节 引致社会组织活力不足的行政管理方式偏差
第三节 创新行政管理方式激发社会组织活力的行动路径

第八章 总结与展望
第一节 研究结论
第二节 研究存在的不足及有待于进一步研究的问题

参考文献
后 记