企业社会责任投入动态调整与优化对策研究

　　企业如何合理地将有限的资源配置到社会责任活动中，从而大化经济效益，是科学制定社会责任决策的关键。然而企业内生于所处的制度环境之中，其社会责任投入水平不可避免地会受到复杂因素的影响而发生波动。为了更好地发挥社会责任对企业价值的促进作用，企业须动态地调整社会责任投入，使之尽可能地处于配置状态。《企业社会责任投入动态调整与优化对策研究》基于战略性企业社会责任理论，从动态调整的独特角度探讨社会责任投入行为的内在机制，并结合中国的制度背景从企业内部和外部环境两个方面分析其影响因素，并结合分析结果提出优化企业社会责任投入的对策。

　　邹萍，1984年生，湖北襄阳人，会计学博士，华中农业大学经济管理学院会计系副教授、硕士研究生导师。研究方向为会计理论、投融资决策、商业伦理等。在Aoplied Economics、《科研管理》、《科学学研究》、《经济管理》、《经济科学》、《管理学报》等国内外重要期刊上发表论文数十篇，并有多篇论文被《新华文摘》、《中国人民大学复印报刊资料》等转载。主持国家社会科学基金（17CGL014）等多项国家或省部级科研项目。

引言
第一节 研究背景与研究意义
第二节 研究内容与研究方法
第三节 基本概念约定
第一章 理论基础与文献综述
第一节 理论基础
第二节 文献综述
第三节 本章小结
第二章 中国企业社会责任的制度背景
第三章 企业社会责任投入动态调整机制
第一节 最优企业社会责任投入存在的证据
第二节 企业对社会责任投入进行动态调整的证据
第三节 本章小结
第四章 社会责任投入动态调整行为的企业内部影响因素分析
第一节 产权性质对企业社会责任投入动态调整行为
第二节 与政府政治的联系对企业社会责任投入动态调整行为
第三节 竞争对企业社会责任投入动态调整行为的影响
第四节 高管人文社科教育背景对企业社会责任投入动态调整行为的影响
第五节 本章小结
第五章 社会责任投入动态调整行为的企业外部影响因素实证分析
第一节 儒家文化对企业社会责任投入动态调整行为的影响
第二节 法律环境对企业社会责任投入动态调整行为的影响
第三节 市场化程度环境对企业社会责任投入动态调整行为的影响
第四节 地区经济发展水平对企业社会责任投入动态调整行为的影响
第五节 本章小结
第六章 企业社会责任投入的优化对策
第一节 企业内部环境优化
第二节 企业外部环境优化
第三节 本章小结
结语
第一节 主要研究结论与启示
第二节 研究的创新之处
第三节 研究的局限性以及后续研究方向
参考文献