撸起袖子加油干：实干型员工的8种干法

　　这是一本员工管理类图书，是一本适合企业对员工进行培训和管理的读本。本书围绕“撸起袖子加油干”这一主题展开具体的叙述。企业欢迎的是能真抓实干、脚踏实地的实干型员工，要想成为受企业欢迎的实干型员工，可以从以下八个方面去努力： ●想干事：记住，你是在为自己工作 ●敢担事：勇于承担工作的责任 ●干对事：带着脑子去干，效率才能更高 ●马上干：立马动起来，行动最重要 ●学着干：学无止境，干到老学到老 ●善谋干：想要干出色，就要懂创新 ●会共事：大家一起干，沟通最重要 ●团队干：善于合作，才能干出更大的成就 撸起袖子加油干，是一种精神，是推动事业向前发展所需要的精气神。人无精神不立，国无精神不强，事业是干出来的，不干则一事无成。说得好不如干得好，喊破嗓子不如甩开膀子。撸起袖子，就是这样一种实干的精神。

　　金跃军，财经类职业作家，独立图书策划人，著有《要么重启，要么淘汰：日本首富优衣库总裁柳井正的6大经营哲学》《一胜九败2：优衣库的思考术》《企业就是你的船》等作品，部分图书荣登畅销书排行榜，并输出到我国台湾地区。

目录
第一章??想干事：记住，你是在为自己工作
将“努力干”视为人生信仰 / 002
任何付出，都不是白干 / 007
心怀感恩去干，工作不会亏待你 / 012
干得积极的人，才是真正聪明的人 / 016
干一行，爱一行，精一行 / 021

第二章??敢担事：勇于承担工作的责任
永远别说“干得差不多了” / 028
多干的一点，将成为你的砝码 / 033
干彻底，别将工作留给别人 / 038
真正的干将，勇于承担责任 / 043
将“要我去干”变成“我要去干” / 048
第三章??干对事：带着脑子去干，效率才能更高
深思熟虑后再去干 / 054
循序渐进地干，分清主次是关键 / 059
专注地干，要忙碌不要盲目 / 064
没有功劳，埋头苦干就没有意义 / 068
从实际出发，认清自我再去干 / 073

第四章??马上干：立马动起来，行动最重要
不能干也得干，别给自己找借口 / 080
别再犹豫，果断地去干 / 085
干起来，就现在，别磨叽 / 089
说得多，不如干得多 / 094
想要梦想实现，就得先干起来 / 099

第五章??学着干：学无止境，干到老学到老
一边干，一边自我淘汰 / 104
学习的最终目的是更好地干 / 108
学习，会让你越来越“精业” / 113
不断学习，不断进步 / 116
竭尽全力，去靠近更优秀的人 / 120
第六章??善谋干：想要干出色，就要懂创新
拿出干劲儿，使劲折腾 / 126
创新力，就是你的竞争力 / 131
干得舒适，就离灭亡不远了 / 136
经验有时会束缚你的手脚 / 141
变着法子干，别做工作中的愚公 / 145

第七章??会共事：大家一起干，沟通最重要
谦卑让你赢得同事的信任 / 152
大胆干，主动与老板沟通 / / 157
结论先行的“金字塔”原理 / 162
会干活，更要会说话 / 167
及时回复的人，干事都靠谱 / 172

第八章??团队干：善于合作，才能干出更大的成就
找对定位去干，成为不可或缺的一员 / 178
帮助他人，就是帮助自己 / 183
相互配合着干，才能实现1+1＞2 / 188
个人的发展离不开团队的成就 / 192
团队之间相处，千万别这样干 / 197