共享经济：组织形态与行为革新

　　在共享经济时代，一个企业能否进行成功的转型升级决定了这个企业是否能够持续健康地发展下去。无论是互联网企业，还是传统企业，都面临着共享经济发展的冲击，都需要转型升级，企业怎么进行组织变革与转型就成为一个很具现实意义的问题。本书系统分析共享经济时代企业组织转型的大趋势。系统梳理共享经济与组织形态的演变，分析共享经济对企业组织形态的冲击，互联网企业组织形态的一般特征，基于共享经济下的个体及组织的关系重塑、行为方式重塑，围绕共享经济下组织形态变化趋势、互联网时代组织的平台化结构转型问题，探讨组织管理新模式的构建，构建新的共享模式及共享管理机制，重点分析共享经济下组织的协同管理模式，共享经济下的信任经济带来的领导方式转型、学习型组织及组织文化管理变革，结合大量案例对共享经济下的组织变革与行为方式进行系统总结，并探讨组织转型中可能出现的阻力，以及对未来的组织变革与转型进行展望。本书关注了大量的企业在共享经济时代的诸多转型行为，希望能够总结出一套切实有效的组织转型理论及实践管理模式，以期望能够对当下的企业组织转型提供理论及实践参考。

　　赵慧娟，1982年生，山东淄博人，管理学博士，副教授，中国社会科学院研究生院旅游管理专业博士毕业。作为课题负责人独立主持科研课题多项，近3年来作为项目负责人独立主持完成省部级课题2项，分别为全国教育科学规划教育部青年课题、北京市社科基金青年项目“京津冀旅游一体化下北京旅游发展定位与路径研究”。北京市高职院校优秀青年骨干教师，北京市高等学校青年英才计划入选者，连续两年获得北京市高校青年教师社会调研优秀成果二等奖。近5年来以独立作者和第一作者身份发表旅游供应链、京津冀区域旅游协同、互联网+高职教育相关领域学术论文15篇，独立出版学术专著《散客时代背景下旅游服务供应链整合管理研究》1部，作为主编完成教材1本。现为北京经济管理职业学院管理学院副教授，从事旅游管理和工商企业管理相关教学和科研工作。

第一章 共享经济概述
第一节 共享经济的内涵与构成
一、共享经济的演变
二、共享经济的定义
三、共享经济的本质
四、共享经济的要素
第二节 共享经济的特征与运行机制
一、共享经济的特征
二、共享经济的社会逻辑
三、共享经济的内在运行机制
第三节 共享经济的发展与挑战
一、“共享性”目标推动经济学发展
二、“共享性”发展将带来革命性变革
三、共享经济发展存在的问题和挑战
第四节 共享经济的业务模式与应用场景
一、共享经济的业务模式
二、共享经济的应用场景
第二章 共享经济与组织形态的演变
第一节 共享经济对组织形态的冲击
一、共享经济的芸芸形态
二、驱动组织形态变化的动因
第二节 组织形态的演变∥
一、互联网和人工智能改变了社会基本关联结构
二、社会生产基本单元的进化
三、新型价值体系的构建
四、自组织形态的涌现
五、新组织形态的生物属性—一自组织化
六、分布式中心群的新形态——协作机体
七、文化结构的演变
第三节 互联网企业组织形态的一般特征
一、当知识资本大于物质资本时公司治理方式的合伙制普遍化
二、知识共享条件下员工管理方式的联盟制形成
三、互联网下群体智慧大于精英力量时形成微笑曲线虚拟组织
四、互联网社区平台群体智慧下产品设计的开源组织形态
第四节 共享经济下的组织形态变化趋势
一、产品生产模式转向流程化和自动化
二、组织发展的适应性和有效性逐步提高
三、“小前台、大后台”组织结构提供资源整合与配置
……
第三章 共享经济下的个体与组织
第四章 共享经济组织的协同管理
第五章 共享经济时代的组织文化创新管理
第六章 共享经济领导行为
第七章 共享经济下组织的转型与变革