管理心理学

　　“管理心理学”是经济管理专业和应用心理学专业的一门核心课程。本书研究并回答了管理对象中的个体、群体和组织行为模式是怎样的，它们之间如何互动，感知规律如何影响管理，个性如何与职业相匹配并影响工作绩效，如何激励员工，如何建设高绩效的团队，如何塑造完善的组织文化，如何改善管理沟通，如何运用权术和领导的权力，如何为员工提供援助计划，如何培育和开发员工的心理资本等。全书详细论述并分析了管理对象中的各种现象，其内容共包括12章，分别为管理心理学概述，知觉、归因理论与个人决策，个性与心理测验，价值观与态度，激励理论，群体心理与行为，管理沟通，权力与政治，领导理论，组织文化，员工援助计划，职业生涯规划与管理。本书适合作为全日制普通院校和职业院校经济管理专业和应用心理学专业的本专科教材，也可作为管理心理学选修课的教材。

暂缺《管理心理学》作者简介

第一章 管理心理学概述
第一节 管理心理学的发展
第二节 管理心理学的概念、作用、研究方法与模型
第三节 积极管理心理学
本章小结
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即测即评
简答题
讨论题
心理测试总体幸福感量表
管理游戏：我的期望
案例分析美国全食超市独特的管理之道
本章参考文献
第二章 知觉、归因理论与个人决策
第一节 知觉
第二节 人际知觉
第三节 归因理论
第四节 个人决策
本章小结
影视推荐《奔腾年代》
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即测即评
简答题
心理测试归因方式测验
管理游戏：黑点连线问题
案例分析游客拍桌子的原因
本章参考文献
第三章 个性与心理测验
第一节 个性与个性理论
第二节 个性与职业的匹配
第三节 心理测验
本章小结
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即测即评
简答题
心理测试你是哪种气质的人
案例分析史玉柱：追求梦想的巨人
本章参考文献
第四章 价值观与态度
第一节 价值观
第二节 态度及其改变
第三节 工作满意度
第四节 组织承诺
本章小结
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读书推荐《以价值观为本（第2版）》
即测即评
简答题
心理测试职业价值观测试
管理游戏：价值观大拍卖
案例分析如何利用价值观引导成功
本章参考文献
第五章 激励理论及其应用
第一节 内容型激励理论
第二节 过程型激励理论
第三节 激励理论的应用
本章小结
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即测即评
简答题
心理测试需要调查问卷
管理游戏：“糖豆”
案例分析“海底捞”的激励之道
本章参考文献
第六章 群体心理与行为
第一节 群体的基本概念
第二节 群体动力
第三节 团队建设
本章小结
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即测即评
简答题
心理测试贝尔宾团队角色问卷调查表
管理游戏6-1：核弹头
管理游戏6-2：趣味跳绳
案例分析微软成功的秘诀之一
本章参考文献
第七章 管理沟通
第一节 组织沟通原理
第二节 群体决策
第三节 改善管理沟通
本章小结
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即测即评
简答题
心理测试沟通风格测定
管理游戏7-1：阅读能力测试
管理游戏7-2：归队
案例分析沃尔玛平等沟通文化
本章参考文献
第八章 权力与政治
第一节 权力
第二节 政治——组织中的权力运用
第三节 性骚扰
本章小结
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即测即评
简答题
管理游戏8-1：公司权力阶梯游戏
管理游戏8-2：如何授权
案例分析方正集团的政治斗争
本章参考文献
……
第九章 领导理论
第十章 组织文化
第十一章 员工援助计划
第十二章 组织变革与组织发展
全书主要参考文献