劳动经济评论 第14卷（第2辑）

　　劳动经济研究丛书为山东大学劳动经济与人力资源研究中心系列研究成果。该套丛书从劳动就业与劳动关系、人力资本与收入分配、城市化与区域发展等视，对当代劳动经济及其相关问题进行系统性研究，以新观点、新方法、新材料为主题，坚持期期精彩、篇篇可读的理念。劳动经济评论内容详实、观点新颖、文章可读性强、信息量大，主要栏目有研究报告、文献综述、简报、专题研究，基本涉及了当代劳动经济研究的主要方面。 主管单位山东大学威海劳动经济研究所主办单位山东大学威海劳动经济研究所劳动经济评论并获中国优秀期刊奖。

　　罗润东，男，1966年10月出生，中共党员，教授，博士生导师，经济学博士。南开大学经济研究所副研究员 南开大学政治经济学研究中心副主任，现任山东大学威海分校劳动经济研究所所长。

劳动经济与产业发展
产业结构高端化升级对北京市人口规模的影响
人工智能产业与就业匹配的时空演变及形成机理
——来自北京的调查数据
移民如何影响产业结构升级？
——来自地级市的经验证据
企业高级主管权力与创新投资关系研究
人力资本问题研究
中国文化价值观对创造力、职业能力影响
作用研究
子女数量及性别对家庭资产配置效率的影响研究
“数量-质量”权衡对老年人居住安排的影响
人力资本积累、性别角色观念与女性劳动参与
健康人力资本视角下地方医疗卫生财政支出效率
评估与提升路径研究
劳动收入与劳动关系
财政支农、劳动力流动与城乡收入不平等
1980年以来我国劳资关系领域的发展演进
——基于CiteSpace的文献计量分析
非正规就业者在不同部门的工资劣势差异
——基于复合样本选择的修正
儿童时期健康状况对工资收入的影响研究
——基于CHARLS生命历程数据和追访调查数据