卢布不是万能的：十月革命前俄国的纺织企业与工人

　　《卢布不是万能的——十月革命前俄国纺织企业与工人》由莫斯科大学知名历史学家鲍罗德金Л.И.教授主编，该书主要以微观和宏观研究相结合的方法的基础上研究革命前俄国纺织工人的劳动刺激机制。本书以个别纺织企业为微观对象研究工人的生活状况，以诸多档案文献为基础研究工业实际状况，在此基础上全面构建俄国工人生活状况，最终得出在工人诉求中除工资要求外，日常生活状况、工时、医疗卫生和养老等需求也不断提出。书中除对工人工资详细阐述外，还分设章节对俄国纺织企业的罚金系统、工人居住条件、必须品供应、社会保险、教育等因素进行分析，从而得出随着经济发展和工人意识水平提高，刺激工人劳动的因素不断增加，由传统的工资因素，转换为多因素共同影响，这对研究俄国社会史具有重要借鉴意义。

暂缺《卢布不是万能的：十月革命前俄国的纺织企业与工人》作者简介

绪论001
部分
章学术史回顾与史料综述011
节学术史回顾011
第二节史料综述036
第二章两家大型企业的历史概况：管理、生产和工人构成044
节孔申手工工场053
第二节雅罗斯拉夫尔大手工工场072
第二部分
第三章工资：工人劳动的物质激励095
节工资的计算方式097
第二节工资的变化情况101
第三节工资差别115
第四节奖金及其他奖励措施144第四章惩罚措施154
节罚款154
第二节其他惩罚措施168
第三部分
第五章居住条件183
节工人集体宿舍184
第二节住房补贴195
第三节工人新村200
第四节工人在住房方面的总支出205
第五节浴室209
第六章食品供应218
节工厂商店供应食品对工人的必要性227
第二节食品价格233
第三节食品质量251
第七章医疗服务260
节工厂医院的建筑和设施268
第二节门诊276
第三节医务人员278
第四节遏制传染病和流行病282
第五节工厂的妇产工作286
第六节工厂在医疗项目上的开支情况288
第七节工厂的育儿机构291
第八章社会保障303
节“遭受意外事故工人的补偿津贴”306
第二节养老金315
第三节养老院322
第四节贫困补助326
第五节住院病人的补助金340
第九章教育机构以及休闲场所351
节工厂的教育机构351
第二节工人的休闲场所371
第四部分
第十章工人和工厂管理部门眼中的劳动激励机制389
节工人的投诉、请愿与劳动激励机制390
第二节劳资纠纷与劳动激励机制397
第三节工人和工厂管理部门眼中的社会政策410
第四节“希望看到每个工人都能诚实而勤劳”：工厂的道德激励措施414
结论419