中西公务员制度比较

　　公务员制度是一个国家重要的政治制度。由于国情和历史文化的差异，中西公务员制度在理论渊源和运行模式等方面有着明显的差异，同时也在不断地相互影响和相互借鉴。《中西公务员制度比较》主要对中西公务员制度体系，公务员制度与政党制度，公务员义务和权利，公务员分类管理制度、选拔录用制度、培训制度、考核制度、职务任免和升降制度、权益保障制度、廉政约束制度和退出制度进行比较研究。既有宏观视角的比较，也有微观视角的比较，通过多维度的比较研究，提炼总结西方公务员制度的核心价值、本质规律和发展趋势，为中国公务员制度的发展完善提供有价值的参考和借鉴。

　　王美文，女，武汉大学博士，湖北大学公共管理学院教授，行政管理专业、政治学专业硕士生导师。主要研究方向为政府管理，研究领域涉及政府组织与人事管理的理论及实践优化，重点研究国家公务员制度的科学设计及其在实践中的发展与完善，学术成果主要集中在公务员管理和公务员制度建设方面。在《中国行政管理》《国家行政学院学报》《当代世界与社会主义》《科学社会主义》等核心期刊上发表学术论文20余篇，出版学术专著及教材《当代中国政府公务员责任体系及其实现机制研究》《公务员责任意识教程》《公务员职业道德规范概论》《公务员职业道德建设读本》《新时期公务员职业道德建设广东读本》共5部。

第一章 绪论
第一节 中西公务员制度比较研究的范围和视角
第二节 中西公务员制度比较研究方法和意义
第三节 中西公务员制度产生的时代背景比较
第二章 中西公务员制度体系比较
第一节 中国公务员制度体系
第二节 西方公务员制度体系
第三节 中西公务员制度体系比较
第三章 中西公务员制度与政党制度比较
第一节 中国公务员制度与政党制度
第二节 西方公务员制度与政党制度
第三节 公务员制度背景下的中西政党制度比较
第四章 中西公务员义务与权利比较
第一节 中国公务员义务与权利的内容
第二节 西方公务员义务与权利的内容
第三节 中西公务员义务与权利的比较及意义
第五章 中西公务员分类管理制度比较
第一节 中国公务员分类管理制度
第二节 西方公务员分类管理制度
第三节 中西公务员分类管理制度比较
第六章 中西公务员考试录用制度比较
第一节 中国公务员考试录用制度
第二节 西方公务员考试录用制度
第三节 中西公务员考试录用制度的比较与启示
第七章 中西公务员考核制度比较
第一节 中国公务员考核制度
第二节 西方公务员考核制度
第三节 中西公务员考核制度比较
第八章 中西公务员职务任免和升降制度比较
第一节 中国公务员职务任免和升降制度
第二节 西方公务员职务任免和升降制度
第三节 中西公务员职务任免和升降制度比较视野下的思考
第九章 中西公务员培训制度比较
第一节 中国公务员培训制度
第二节 西方公务员培训制度
第三节 中西公务员培训制度比较
第十章 中西公务员退出制度比较
第一节 中国公务员退出制度
第二节 西方公务员退出制度
第三节 中西公务员退出制度比较
第十一章 中西公务员监督约束制度比较
第一节 中国公务员监督约束制度
第二节 西方公务员监督约束制度
第三节 中西公务员监督约束制度比较
第十二章 中西公务员权益保障制度比较
第一节 中国公务员权益保障制度
第二节 西方公务员权益保障制度
第三节 中西公务员权益保障制度比较分析
后记