技术标准联盟核心企业标准化能力研究

　　从技术标准化过程出发，以技术标准联盟核心企业标准化能力为主要研究对象，综合运用文献分析、理论推演与数理模型分析等方法，在生态位、网络外部性、资源基础与动态能力等相关理论的基础上系统构建了技术标准化过程标准联盟核心企业标准化能力构成与作用的理论框架，描述了技术标准化的发展过程，分析了标准化能力的构成，讨论了标准化能力的作用，并通过案例研究对构建的理论框架进行了验证。

　　侯俊军，湖南大学经济与贸易学院院长，教授，博士生导师。中国标准化专家委员会委员，湖南省经济体制改革研究会副会长，湖南省智能制造标准化技术委员会副主任委员，湖南省服务业标准化技术委员会副主任委员，“一带一路”标准化教育与研究大学联盟副理事长。国家社科基金重大课题“中国标准治理与全球贸易规则重构研究”首席专家。韦小彦，广西柳州人，湖南大学工商管理学院博士，湖南大学应用经济学博士后，主要从事标准化与治理、技术创新管理等方面的研究。在Chinese Management Studies、《中国软科学》《科研管理》等杂志公开发表文章多篇。

第1章 绪论
1．1 选题背景与研究意义
1．2 研究对象及相关概念界定
1．3 研究内容与研究方法
1．4 本章小结
第2章 理论基础与文献综述
2．1 理论基础
2．2 技术标准化研究综述
2．3 技术标准化所需能力研究综述
2．4 技术标准化能力作用研究综述
2．5 本章小结
第3章 核心企业标准化能力形成机理
3．1 技术标准化动因
3．2 技术标准化阶段分析
3．3 技术标准化能力形成动因
3．4 技术标准化能力形成基础
3．5 技术标准化能力构成
3．6 本章小结
第4章 标准化过程核心企业研发能力
4．1 标准化研发内容
4．2 标准技术研发能力
4．3 标准产品研发能力
4．4 核心企业研发能力对标准化的影响
4．5 本章小结
第5章 标准化过程核心企业管理能力
5．1 标准化主要组织形式
5．2 核心企业管理能力的必要性
5．3 企业内部管理能力
5．4 技术标准联盟管理能力
5．5 核心企业管理能力对标准化的影响
5．6 本章小结
第6章 标准化过程核心企业关系能力
6．1 核心企业关系能力概述
6．2 核心企业关系建立能力
6．3 核心企业关系发展能力
6．4 核心企业关系运用能力
6．5 核心企业关系能力对标准化的影响
6．6 本章小结
第7章 案例研究
7．1 案例研究选择与设计
7．2 闪联标准联盟核心企业研究
7．3 闪联联盟核心企业标准化能力
7．4 案例总结与管理建议
7．5 本章小结
结论
参考文献
后记