书籍详情
融资约束下研发投资对企业生产率的影响：基于研发异质性视角的机理研究
作者：郭园园 著
出版社：中国经济出版社
出版时间：2020-10-01
ISBN：9787513663328
定价：¥68.00
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内容简介
本书通过对高质量就业的动态评价与协同治理的实证研究，对以下四方面问题进行了探讨：首先，阐明产业转型升级与高质量就业的作用机理，在此基础上构建产业转型升级背景下就业质量动态评价及追踪预警的研究框架，为有效测度就业质量奠定基础；其次，厘清就业质量的内涵演变，甄别影响就业质量的主要因素，构建就业质量评价指标体系，同时以毕业3~5年的大学本科毕业生为样本进行实证检验，探讨大学毕业生总体和分群体就业质量状况，建立就业质量追踪预警体系；再次，以A省为例，通过大规模抽样调查，建立劳动力就业状况数据库，深入探讨劳动力就业质量提升普遍面临的主要问题。最后，基于协同治理理论，综合运用规范分析、系统分析等方法，提出我国高质量就业的协同治理路径和相关策略。
作者简介
李光红 管理学博士。现任济南大学党委常委、副校长，教授，博士生导师；山东省有突出贡献的中青年专家，山东省智库高端人才入库专家。 主要从事人力资本与劳动就业、创新工程与创业管理等领域的研究；主持国家社科基金项目2项、山东省软科学重大招标项目等省部级课题12项、横向课题10项；近30篇论文被《中国社会科学文摘》、CSSCI等全文转载、收录；出版专著2部，主编教材1部，参编教材2部；获“山东省社会科学优秀成果奖”一等奖2项、二等奖1项、三等奖3项，其他科研奖励17项。彭伟华济南大学商学院教师。主要从事创新创业管理、管理决策与系统评价等领域的研究。 主持山东省社科规划项目1项、山东省软科学计划项目1项、济南市软科学重大招标项目1项，参与*家级、省部级课题10余项，发表学术论文近10篇，多篇被《中国社会科学文摘》、CSSCI、EI等转载、收录；获市局级科研奖励一等奖、二等奖各1项。郭兴磊 济南大学商学院副教授、技术经济及管理学博士。主要从事能源经济、城市经济等领域的研究。 主持国家社科基金项目1项，山东省社科规划项目1项，在《电力系统自动化》《电力系统保护与控制》《管理工程学报》《管理现代化》《软科学》等EI、CSSCI核心期刊发表论文近10篇。
目录
第一章绪论
第一节企业创新的含义
一、企业创新概念
二、企业创新特征
三、企业创新评价
第二节企业成长的历程
一、企业成长的竞争格局
二、中国企业成长的历程
第三节企业创新与新旧动能转换
一、新旧动能转换的提出背景
二、企业创新与新旧动能转换之间的关系
本章小结
第二章企业创新与成长的理论研究
第一节创新及生态经济理论
一、创新理论
二、生态经济理论
三、创新及生态经济理论述评
第二节企业成长及生命周期理论
一、企业成长理论
二、企业生命周期理论
三、企业成长及生命周期理论述评
第三节评价理论及方法
一、评价理论
二、评价方法
三、评价理论及方法述评
本章小结
第三章新旧动能转换与企业成长机理阐析
第一节实施新旧动能转换的内涵与路径
一、实施新旧动能转换的战略意义
二、实施新旧动能转换的内涵
三、实施新旧动能转换的路径
第二节新旧动能转换的阶段性与经济发展变化
一、新旧动能转换阶段性划分
二、新旧动能阶段性特征
三、新旧动能转换前后经济发展变化
目录第三节新旧动能转换与企业成长机理阐析
一、创新与成长关系模型
二、新旧动能转换与企业成长机理
本章小结
第四章企业创新性影响因素甄别
第一节企业创新性评价体系对比研究
一、国外企业创新性评价体系研究
二、国内企业创新性评价体系研究
三、国内外企业创新性评价体系比较
第二节企业创新性影响因素分析
一、企业创新性外部影响因素分析
二、企业创新性内部影响因素分析
三、企业创新性发展环境分析
第三节企业创新性调查问卷设计及施测
一、企业创新性调查问卷的设计
二、企业创新性调查样本的选取
三、企业创新性调查问卷施测及结果分析
第四节企业创新性信度分析及影响因素确定
一、企业创新性信度分析
二、企业创新性影响因素确定
本章小结
第五章企业创新性评价体系构建
第一节企业创新性评价体系构建的指导思想及原则
一、企业创新性评价体系构建指导思想
二、企业创新性评价体系构建原则
第二节企业创新性评价指标体系的构建
一、企业创新性评价指标
二、基于聚类分析的评价指标体系构建
第三节企业创新性评价指标权重的赋予
一、ANP方法的引入
二、基于ANP的评价指标权重的赋予
三、企业创新性评价体系指标解析
本章小结
第六章企业创新性评价的实证分析——以山东省为例
第一节山东省企业创新性现状
一、山东省企业创新经济效益
二、山东省企业创新绩效
第二节企业创新性评价模型
一、企业创新性评价方法的确定
二、企业创新性物元分析模型
第三节企业创新性评价实证分析
一、企业创新性实证样本选取
二、企业创新性指标数据获取
三、企业创新性评价流程
第四节测度结果讨论及关键影响因素确定
一、样本企业测度结果分析
二、样本企业整体状况比较
三、样本企业创新一级指标有效性对比
四、关键影响因素分析
本章小结
第七章企业成长路径优化设计
第一节创新创业生态全力打造
一、动能转换体制机制建立
二、创新创业生态环境优化
第二节创新产业链优化设计
一、强化双创基地建设
二、组建公共研发机构
三、培育多元创新模式
第三节创新能力全面提升
一、实施创新驱动发展战略
二、搭建资金人才保障体系
三、优化创新成果转化机制
四、营造浓厚创新氛围环境
本章小结
第八章研究展望
参考文献
附录
附录A企业创新性影响因素调查问卷
附录B企业创新性影响因素问卷调查统计结果
附录C企业创新性影响因素重要性调查问卷
附录D企业创新性自我测评调查问卷
附录E样本企业创新性评价结果
第一节企业创新的含义
一、企业创新概念
二、企业创新特征
三、企业创新评价
第二节企业成长的历程
一、企业成长的竞争格局
二、中国企业成长的历程
第三节企业创新与新旧动能转换
一、新旧动能转换的提出背景
二、企业创新与新旧动能转换之间的关系
本章小结
第二章企业创新与成长的理论研究
第一节创新及生态经济理论
一、创新理论
二、生态经济理论
三、创新及生态经济理论述评
第二节企业成长及生命周期理论
一、企业成长理论
二、企业生命周期理论
三、企业成长及生命周期理论述评
第三节评价理论及方法
一、评价理论
二、评价方法
三、评价理论及方法述评
本章小结
第三章新旧动能转换与企业成长机理阐析
第一节实施新旧动能转换的内涵与路径
一、实施新旧动能转换的战略意义
二、实施新旧动能转换的内涵
三、实施新旧动能转换的路径
第二节新旧动能转换的阶段性与经济发展变化
一、新旧动能转换阶段性划分
二、新旧动能阶段性特征
三、新旧动能转换前后经济发展变化
目录第三节新旧动能转换与企业成长机理阐析
一、创新与成长关系模型
二、新旧动能转换与企业成长机理
本章小结
第四章企业创新性影响因素甄别
第一节企业创新性评价体系对比研究
一、国外企业创新性评价体系研究
二、国内企业创新性评价体系研究
三、国内外企业创新性评价体系比较
第二节企业创新性影响因素分析
一、企业创新性外部影响因素分析
二、企业创新性内部影响因素分析
三、企业创新性发展环境分析
第三节企业创新性调查问卷设计及施测
一、企业创新性调查问卷的设计
二、企业创新性调查样本的选取
三、企业创新性调查问卷施测及结果分析
第四节企业创新性信度分析及影响因素确定
一、企业创新性信度分析
二、企业创新性影响因素确定
本章小结
第五章企业创新性评价体系构建
第一节企业创新性评价体系构建的指导思想及原则
一、企业创新性评价体系构建指导思想
二、企业创新性评价体系构建原则
第二节企业创新性评价指标体系的构建
一、企业创新性评价指标
二、基于聚类分析的评价指标体系构建
第三节企业创新性评价指标权重的赋予
一、ANP方法的引入
二、基于ANP的评价指标权重的赋予
三、企业创新性评价体系指标解析
本章小结
第六章企业创新性评价的实证分析——以山东省为例
第一节山东省企业创新性现状
一、山东省企业创新经济效益
二、山东省企业创新绩效
第二节企业创新性评价模型
一、企业创新性评价方法的确定
二、企业创新性物元分析模型
第三节企业创新性评价实证分析
一、企业创新性实证样本选取
二、企业创新性指标数据获取
三、企业创新性评价流程
第四节测度结果讨论及关键影响因素确定
一、样本企业测度结果分析
二、样本企业整体状况比较
三、样本企业创新一级指标有效性对比
四、关键影响因素分析
本章小结
第七章企业成长路径优化设计
第一节创新创业生态全力打造
一、动能转换体制机制建立
二、创新创业生态环境优化
第二节创新产业链优化设计
一、强化双创基地建设
二、组建公共研发机构
三、培育多元创新模式
第三节创新能力全面提升
一、实施创新驱动发展战略
二、搭建资金人才保障体系
三、优化创新成果转化机制
四、营造浓厚创新氛围环境
本章小结
第八章研究展望
参考文献
附录
附录A企业创新性影响因素调查问卷
附录B企业创新性影响因素问卷调查统计结果
附录C企业创新性影响因素重要性调查问卷
附录D企业创新性自我测评调查问卷
附录E样本企业创新性评价结果
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