管理效应理论与实践

　　管理活动中存在诸多规律，以现象级的视角均可将其定义为管理效应，它是管理规律外在、宏观、整体性和普遍性的表现形式。掌握这些效应的外在表达及内在机理，进而设计出针对该效应的有效应用模式并创造出新的效应，可为个人或者组织实现管理目标提供助力。《管理效应理论与实践》具有较高的学术价值，一是开阔了我国管理科学的视野，丰富了管理学的认识路径；二是为管理实践提供了具有操作性的工具和方法。全书分为上、下两篇，上篇（第1章至第5章）是基础理论部分，包括管理效应概述、自然科学领域的效应、人文社科领域的效应、效应的一般性规律、管理效应的机理分析；下篇（第6章至第15章）是应用与实践部分，包括管理效应在管理过程中的应用、管理效应在典型领域的应用、柠檬市场效应、段子效应、弃保效应、争攻诿过效应、多舆情事件的替换叠加效应、应急供应链中的“双盲．倍增．叠加”效应、食品安全领域中的错位效应与相悖效应、危机管理中的典型效应分析。《管理效应理论与实践》可供管理学研究者、企事业单位管理人员，以及高等院校有关专业的师生参考。

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上篇 基础理论部分
第1章 管理效应概述
1．1 引言
1．1．1 各学科中效应的内涵
1．1．2 效应及管理效应的内涵
1．2 管理效应的研究目的与内容
1．2．1 管理效应的研究目的
1．2．2 管理效应的研究内容
1．3 国内外研究动态
1．4 管理效应与其他学科效应之间的关系
本章小结
第2章 自然科学领域的效应
2．1 光电效应
2．2 霍尔效应
2．3 多普勒效应
2．4 质量守恒定律
2．5 诱导效应
2．6 边缘效应
2．7 共生效应
2．8 蝴蝶效应
2．9 温室效应
2．10 摩尔定律
2．11 尺度效应
2．12 波纹效应
本章小结
第3章 人文社科领域的效应
3．1 拆屋效应
3．2 海格力斯效应
3．3 南风效应
3．4 多米诺骨牌效应
3．5 流言效应
3．6 成败效应
3．7 德西效应
3．8 贝勃效应
3．9 达维多效应
3．10 公地悲剧效应
3．11 马太效应
3．12 螃蟹效应
3．13 鲇鱼效应
3．14 框架效应
3．15 墨菲定律
3．16 锚定效应
3．17 情绪效应
3．18 答布效应
3．19 库里肖夫效应
本章小结
第4章 效应的一般性规律
4．1 效应的来源及命名方式
4．1．1 效应的来源
4．1．2 效应的命名方式
4．2 效应的特点
4．2．1 效应的自然属性分析
4．2．2 效应的研究属性分析
4．3 效应的存在形式
4．4 效应的分类
4．4．1 按照形成方式分类
4．4．2 按照作用方式分类
4．4．3 按照演化属性分类
……
下篇 应用与实践部分