未来的企业大学：如何从价值和绩效驱动的组织发展中获益

　　世界一流企业大学的发展前沿有哪些？ 企业大学未来的发展趋势是什么？ 企业大学如何发挥更大作用和价值？ 面对全球经济一体化的世界格局，企业大学如何才能培养未来企业所需要的人才？ …… 本书从面向未来的企业大学发展的关键问题和典型案例出发，全景展示了世界一流企业大学的建设的前沿理论和最佳实践。 理查德·迪尔特里所领导的全球企业大学（学院）协会已经吸引了全球众多组织的参与，且在企业大学领域成为领导者。本书对创建及运营企业大学的内外环境及各项要素进行深入的分析和专业严谨的论证，为组织企业人才发展打开通往世界的学习之门。 本书总结全球各行各业企业大学或学院由于其时间、规模、架构和体系以及其竞争地位的变化而带来的差异，并给出了具体的思路与模式。作者经过多年来的研究和积淀，对企业大学模式进行不断地创新和变革，使其处于领先地位，研究和探索出多种最佳模型来规划设计，提出很多创建性的前沿理念，对世界范围内的企业大学建设具有引领的作用。 无论您的企业准备创建或者正在运营企业大学，还是对企业广泛意义的人才发展和学习型组织建设等方面，都可以在书中获得借鉴和启发。

　　【英】理查德？？迪尔特里（Richard·Dealtry） 他是G-ACUA全球企业大学与学院协会主席，该协会吸引了全球众多组织的参与，是企业大学领域领导者。 他是动态学习界和企业大学领域的权威专家，也是多所大学商学院的客座教授；在企业大学建设和组织发展创新方面积累了丰富的国际经验；多年来一直致力于创建新的动态学习管理解决方案，以帮助组织变革和发展设计战略平台。 他的著作与论文有《企业大学蓝图》《动态SWOT分析》《量子绩效管理》。译者：理清 资深人才发展与企业大学研究与咨询专家，为中国500强企业创建多所企业大学，并担任多家企业大学、商学院副院长等职。 曾任国资委主管的职业经理研究中心副主任，全国职业经理资质评价办公室主任，企业知识共享联盟副主席等职。从事企业管理培训20多年，对企业大学建设与运营、人才发展、培训体系建设、胜任能力开发与培养等有较深的研究和丰富实践。曾著十余部人才培养及管理培训类图书。译者：梁冰 企业大学研究与建设运营专家，北京大学国家发展研究院CHO100成员，企业知识共享联盟（WEKA）秘书长，中国保险协会人力资源专业委员会副主任委员。 在通用电气工作期间，负责通用电气医疗系统及其中国公司的培训中心建设运营。参与策划筹建并管理IBM大学。曾任复星集团管理学院副院长、中国平安集团首席学习官等职。曾创建中华培训网，并任公司CEO和首席顾问。

目录

致谢前言
插图目录表格目录引言
第一部分
管理研究报告

1. 企业大学相关的常见问题

2. 企业大学发展案例研究

3. 企业大学发展过程演变的案例研究

4. ECUANET—欧洲企业学院跨国最佳实践网络

5. 迈向需求导向学习的优化

第 二 部 分 考虑设计因素
6. 管理企业大学学习曲线

7. 构建一套企业大学战略潜力评估方法

8. 企业大学配置：管理思维学派的组合

9. 企业大学管理中的学习认证相关问题

第三部分

回顾战略考虑

10. 企业大学模式管理的战略方向

11. 管理企业价值模式下的知识型领导

12. 有悟性的学习者

13. 全球企业优先权和需求导向型学习策略

第 四 部 分 加强实践管理
14. 管理企业学习策略制定过程中相关的学习问题

15. 实时企业大学成为现实

16. 企业大学在学习型组织创新时代管理中的作用

17. 设计和管理组织终身的学习课程

18. 沿着知识产权的足迹赢得商誉结语
索引