指数型思维：企业如何着眼于未来并重新思考创新

　　我们曾不止一次地目睹，大型传统企业在活力四射的创新型小企业面前溃不成军。创新似乎只能从下而上地呈现，或是完全借助外部势力。但作者却告诉我们，“大等于慢而笨”只是传说，并非现实。凭借与全球品牌和颠覆性创新企业的数十年的合作经历，作者探讨了传统企业如何开拓新市场，实现指数型增长，并借鉴初创企业的创新思维与创业工具实现业务再造，在此基础上，重新发挥传统企业的固有优势——大量的客户数据、数十年的品牌资产、强大的分销渠道以及庞大的金融资产。 在本书中，作者深入探讨了创新的步伐和动力为何近年来发生了如此巨变，并揭示出公司如何克服“八宗罪”这样的成长障碍。更重要的是，作者为管理者如何把这些洞见运用于企业、团队或职业中提供了价值连城的指南。这本内容紧凑、逻辑缜密、趣味横生的作品，将会让我们重新认识现代创新。毋庸置疑，这是一本所有企业管理者和有野心的员工不应错过的佳作。

　　维韦克·瓦德瓦 哈佛大学法学院劳动与工作生活项目的杰出学者，也是卡内基梅隆大学工程学院的高级研究员。曾在杜克大学、斯坦福大学、埃默里大学及奇点大学任职。 伊斯梅尔·阿姆拉 目前担任Capita公司首席增长官，曾任职于拥有70 亿美元营收的IBM 服务部（北美地区），并担任执行董事，此外还曾在富达信息服务（Fidelity Information Services）、Capco 和埃森哲等公司担任高管。 亚历克斯·萨尔克弗 作家、未来主义学者和技术领导者。他曾在《商业周刊》网站担任技术编辑，并在杜克大学普拉特工程学院担任客座研究员。他的新职务是Mozilla 公司副总裁。

序言
前言 创新的黄金时代已翩然而至
第1部分 指数型突破为什么在不断加速
第1章 颠覆性变革的技术基础 /
第2章 先进技术带来的意外后果 /
第3章 传统创新者的窘境与新兴创新者的窘境 /

第2部分 自上而下的创新为什么经常会失败
第4章 错误的假设、破损的模型和徒劳的努力 /
第5章 游戏规则已基本变化 /
第6章 万变之中有不变 /
第7章 阻碍变革的八宗罪 /

第3部分 打通实现指数型增长的创新之路
第8章 “千万不要买这件夹克”：颠覆零售业未来的营销口号 /
第9章 平台技术与市场 /
第10章 创新的组织性（无序性） /
第11章 创新企业的策略 /
第12章 改造管理与公司文化：创新宣言 /
第13章 如何认识和利用传统企业的固有优势 /
第14章 从恐龙到老鹰：四个案例研究 /
第15章 政府的创新管理 /
结束语 如果不能忽略，该如何接受呢 /
致 谢 /
作者简介 /