地区环境差异、高管社会关系网络与企业创新

　　公司经营及治理会显著受到所处地区外部环境因素的影响，尤其是企业创新，不仅需要长期的资金支持，更容易受到企业所处地区内部环境因素的影响，例如高效的知识产权保护机制。公司作为社会中的重要成员，也是社会关系网络中的重要成员，国内外学者们关注到了公司的经营与治理也会受到社会网络的影响，因此，近年来国内外关于连锁董事及董事网络关系的研究不断增多，尤其是董事网络或连锁董事这一研究主题。《地区环境差异、高管社会关系网络与企业创新》对公司所处地区的客观环境因素对企业创新的影响，例如地区法律环境、地区文化、地区资本市场发展程度等。同时，探究我国上市公司高管社会关系（连锁董事、高管联结、董事网络）网络对企业创新的影响，重点研究高管社会关系网络在地区客观环境因素影响企业创新机制中所发挥的调节作用如何。

　　张娟，1984年生，内蒙古包头人，任职于北京第二外国语学院商学院。2007年毕业于北京交通大学经济与管理学院，获管理学学士学位；2009年毕业于悉尼大学商学院，获管理学（会计）硕士学位；2017年毕业于中央财经大学会计学院，获管理学（会计）博士学位。主要研究方向为财务会计、公司治理、公司财务。

第一章 绪论
第一节 选题背景与研究意义
第二节 研究目标、思路与方法
第三节 研究主要内容
第四节 主要研究概念
第五节 研究创新点
第二章 理论基础和文献综述
第一节 理论基础
第二节 地区环境差异相关文献综述
第三节 高管社会关系网络相关文献综述
第四节 企业创新相关文献综述
第五节 国内外文献述评
第三章 高管社会关系网络及地区环境差异变量设计、样本选择和描述性统计
第一节 地区环境差异变量设计及度量
第二节 高管社会关系网络变量设计
第三节 企业创新
第四节 样本选择
第五节 描述性统计
第四章 高管社会关系网络与企业创新
第一节 概述
第二节 文献综述与研究假设
第三节 研究设计
第四节 实证研究结果分析
第五节 稳健性检验
第六节 小结
第五章 地区法律环境、高管社会关系网络与企业创新
第一节 概述
第二节 文献综述与研究假设
第三节 研究设计
第四节 实证研究结果分析
第五节 稳健性检验
第六节 小结
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第六章 地区文化、高管社会关系网络与企业创新
第七章 地区资本市场、高管社会关系网络与企业创新
第八章 研究结论
参考文献