书籍详情
新时代党员干部亟须提高的七种能力
作者:王启超,张荣臣 等 著
出版社:北京时代华文书局
出版时间:2021-06-01
ISBN:9787569940930
定价:¥58.00
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内容简介
2020年10月10日,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席*在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上以“提高解决实际问题能力”为题,为全体学员讲授了*课。在“开学*课”上,*总书记提出,党的十八大以来,党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革,其中一条很重要的经验就是坚持问题导向,把解决实际问题作为打开工作局面的突破口。七种能力,是年轻干部解决实际问题的基础和保障。政治能力是*位的,是核心能力;调查研究能力是基本功,也是基本素质;科学决策体现工作能力,直接关乎决策效果;改革攻坚能力彰显担当意识与开拓精神,弥足珍贵;应急处突能力考验干部坚持原则能力与应变水平,不可或缺;群众工作能力是看家本领,必须掌握;抓落实能力是根本,工作实效关键看落实。这七种能力,是时代的呼唤,是发展的需要,更是人民的期待。为广大年轻干部列出“能力清单”,既是期望,亦为鞭策。新时代“七种能力”,既是硬性标准,也是刚性要求,同时也是年轻干部干事的“基本功”。为此,新时代党的领导干部就亟须不断提高“七种能力”,让“七种能力”成为党员干部干事创业、成就梦想的动力源泉。只有本领在手、实力超群、心态*稳、作风*硬,党员干部才能克服自身能力不足、本领欠缺的恐慌,用更加坚定的信仰、更加过硬的作风、更加出色的本领,在人民需要的岗位上真正实现想干事、能干事、干成事,以优异的成绩向建党一百周年献礼,为实现中华民族的伟大复兴作出新的更大的贡献!全书紧紧围绕*总书记在2020年中青干部培训班讲话精神及“十四五”规划干部人才队伍建设纲要,紧扣新时代的发展脉搏;以故事讲思想,通俗易懂;助力领导干部认识自我、管理自我,提高七种能力,练就七种气质,掌握解决实际问题的能力,为实现“十四五”远景目标打造干事强力。
作者简介
王启超,中央党校(国家行政学院)党建部博士,《党课参考》特约专家学者。主要从事马克思主义党的学说与党的建设研究,先后在《北京党史》《中共宁波市委党校学报》等刊物上发表论文数篇,参与多项国家社科基金重点项目、中央党校(国家行政学院)和中央社会主义学院课题研究。张荣臣,河北人,毕业于南开大学,现为中央党校党建部教授、博士,党的学说史教研室主任。其专著主要有:《〈共产党宣言〉与中国共产党的建设》(中国言实出版社2000年出版)、《马克思恩格斯政党理论研究》(中央编译出版社2001年出版)、《马克思主义执政党建设思想史》(人民日报出版社2003年出版)、《共产党执政――理论、历史、规律》(红旗出版社2004年出版),《中国共产党执政的理论和实践》(河北人民出版社2005年出版),《马克思主义执政党建设理论研究》(红旗出版社2006年出版),《中国共产党的组织与机制》(五洲传播出版社2007年出版)。
目录
章
提高政治能力
一、自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致............................ 002
二、增强政治自制力,始终做政治上的“明白人”、“老实人”........... 013
三、注重提高马克思主义理论水平................................................................... 023
第二章
提高调查研究能力
一、调查研究是做好工作的基本功..................................................................... 040
二、坚持到群众中去、到实践中去...................................................................... 050
三、调查研究要经常化制度化................................................................................ 061
第三章
提高科学决策能力
一、要有战略眼光........................................................................................................ 068
二、要开展可行性研究................................................................................................ 079
三、要真正符合实际情况............................................................................................. 088
第四章
提高改革攻坚能力
一、把干事热情和科学精神结合起来........................................................................... 098
二、在把握规律的基础上实现变革创新....................................................................... 106
三、注重增强系统性、整体性、协同性........................................................................ 110
第五章
提高应急处突能力
一、增强风险意识.............................................................................................................. 119
二、要做到心中有数............................................................................................................132
三、有效掌控局势和化解危机............................................................................................138
第六章
提高群众工作能力
一、坚持从群众中来、到群众中去..................................................................................... 156
二、宣传群众、教育群众,注意做好群众工作的方法................................................... 168
三、深化改革、推动发展、化解矛盾................................................................................ 177
第七章
提高抓落实能力
一、以上率下、真抓实干....................................................................................................... 185
二、要有钉钉子精神.................................................................................................................195
三、抓落实要抓铁有痕、踏石留印........................................................................................ 204
附 录 对标对表提升“七种能力” 不负使命历练过硬本领
书写新时代想干事能干事干成事的高分答卷................................. 215
后 记............................................................................................................................... 231
提高政治能力
一、自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致............................ 002
二、增强政治自制力,始终做政治上的“明白人”、“老实人”........... 013
三、注重提高马克思主义理论水平................................................................... 023
第二章
提高调查研究能力
一、调查研究是做好工作的基本功..................................................................... 040
二、坚持到群众中去、到实践中去...................................................................... 050
三、调查研究要经常化制度化................................................................................ 061
第三章
提高科学决策能力
一、要有战略眼光........................................................................................................ 068
二、要开展可行性研究................................................................................................ 079
三、要真正符合实际情况............................................................................................. 088
第四章
提高改革攻坚能力
一、把干事热情和科学精神结合起来........................................................................... 098
二、在把握规律的基础上实现变革创新....................................................................... 106
三、注重增强系统性、整体性、协同性........................................................................ 110
第五章
提高应急处突能力
一、增强风险意识.............................................................................................................. 119
二、要做到心中有数............................................................................................................132
三、有效掌控局势和化解危机............................................................................................138
第六章
提高群众工作能力
一、坚持从群众中来、到群众中去..................................................................................... 156
二、宣传群众、教育群众,注意做好群众工作的方法................................................... 168
三、深化改革、推动发展、化解矛盾................................................................................ 177
第七章
提高抓落实能力
一、以上率下、真抓实干....................................................................................................... 185
二、要有钉钉子精神.................................................................................................................195
三、抓落实要抓铁有痕、踏石留印........................................................................................ 204
附 录 对标对表提升“七种能力” 不负使命历练过硬本领
书写新时代想干事能干事干成事的高分答卷................................. 215
后 记............................................................................................................................... 231
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