性格领导力：觉醒自我、唤醒他人的管理智慧

　　老子说：“知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。”提升领导力的根本在于自我觉醒。一位管理者应该怎样去看见自己、觉察自己？本书所讲的性格领导力就是关于觉察自我性格模式的顶级智慧。 本书把九型人格与六维领导力理论做了精妙的结合，从性格分析的角度，帮助管理者了解不同性格类型的特点，一方面觉醒自我，看清自己需要精进的方向；一方面唤醒他人，根据下属的不同性格，采用最适宜的方式管理团队、引领企业，更加高效地达成组织目标。

　　陈志嵘 中国九型领导力应用推动人，九型人格全球学会EPTP（九型人格专业培训体系）亚洲高级督导，获得IEA（国际九型人格协会）大中华区首位终身白金会员身份，EPTP与IEA双认证九型人格导师，嵘思享九型人格学院创始人。专职从事九型人格培训20年，服务超过1000家中外企业集团，培训超过10余万人次。在2017亚洲教育厦门峰会被授予 “亚洲十大教育名师奖”，并多次得到九型人格世界泰斗级导师海伦·帕尔默的赞赏和殷殷寄语。 作者对东西方领导力有深入的探索与研究，结合东西方哲学、心理学、领导学、口才学、行为学等相关学科，加上对教育培训的实践与研究，形成了自己的思想体系和独特的教育培训风格。

第一章 为什么要谈性格领导力
第二章 当九型智慧遇上六维领导力
第三章 脑区6号质疑型性格领导力提升
第四章 脑区7号活跃型性格领导力提升
第五章 脑区5号理智型性格领导力提升
第六章 心区3号成就型性格领导力提升
第七章 心区2号助人型性格领导力提升
第八章 心区4号自我型性格领导力提升
第九章 腹区9号和平型性格领导力提升
第十章 腹区8号领袖型性格领导力提升
第十一章 腹区1号完美型性格领导力提升
第十二章 性格领导力与卓越团队打造